Conduite du Changement

Conduite du Changement - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 06-05-2008 à 10:30:46    

Bonjour à tous,
 
Je voulais savoir si certain parmi, les nombreux membres de ce forum travaillait dans "la conduite du changement".
 
Je suis à la recherche de retour d'experience professionnelle dans ce domaine.
 
Merci à vous. (j'espère que c'est pas trop leger comme message d'ouverture)


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"Nos vies sont grillées, comme la gaule dans un survet lotto"
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Marsh Posté le 06-05-2008 à 10:30:46   

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Marsh Posté le 07-05-2008 à 14:33:29    

bref personne?


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"Nos vies sont grillées, comme la gaule dans un survet lotto"
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Marsh Posté le 01-10-2008 à 16:30:03    

up timide quelques mois après


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"Nos vies sont grillées, comme la gaule dans un survet lotto"
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Marsh Posté le 01-10-2008 à 22:01:06    

jaco75010 a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je voulais savoir si certain parmi, les nombreux membres de ce forum travaillait dans "la conduite du changement".


 
oui  :jap:  
Tu veux savoir quoi?

Reply

Marsh Posté le 02-10-2008 à 10:49:58    

maya-boule a écrit :


 
oui  :jap:  
Tu veux savoir quoi?


 
"Je suis à la recherche de retour d'expériences professionnelles dans ce domaine". Je voulais savoir en quoi ça consistait exactement dans le monde de l'entreprise, le type de mission, la charge de travail dans ce domaine etc


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"Nos vies sont grillées, comme la gaule dans un survet lotto"
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Marsh Posté le 02-10-2008 à 12:29:40    

En gros, c'est lié a des missions de MOA.
Que ce soit en phase d'amont, avec l'integration des users à la définitions des besoins (dans le cas de conduite de changement SI), a la communication sur l'avancement des projets...
Ou que ce soit en Aval, avec la formation des users aux nouveaux outils etc...
 


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Un peu d'alcool, du THC, une vie sous anesthésie
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Marsh Posté le 02-10-2008 à 14:13:22    

gurb44 a écrit :

En gros, c'est lié a des missions de MOA.
Que ce soit en phase d'amont, avec l'integration des users à la définitions des besoins (dans le cas de conduite de changement SI), a la communication sur l'avancement des projets...
Ou que ce soit en Aval, avec la formation des users aux nouveaux outils etc...
 


Yep merci pour tes infos, je suppose que ça se fait dans toutes les grosses SS2I et cabinet de conseil.
 
Tu peux arriver comme un novice, sur ce genre de projet ou il te faut déjà une solide experience?


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"Nos vies sont grillées, comme la gaule dans un survet lotto"
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Marsh Posté le 02-10-2008 à 14:34:34    

Ouaip cabinet de conseil ou SSII...
 
Apres, sur un projet de conduite du changement pure et dure, c'est rare qu'il foute des juniors sans xp dessus.. Faut deja bien connaitre les méthodo et les environnements fonctionnels.


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Un peu d'alcool, du THC, une vie sous anesthésie
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Marsh Posté le 03-10-2008 à 17:15:24    

gurb44 a écrit :

Ouaip cabinet de conseil ou SSII...
 
Apres, sur un projet de conduite du changement pure et dure, c'est rare qu'il foute des juniors sans xp dessus.. Faut deja bien connaitre les méthodo et les environnements fonctionnels.


 
Ca dépend. Dans ma boite on met les JD dans de grosses équipes (minimum 5 personnes) sur ce type de projet. Il y a que chez le client que tu peux apprendre la méthode de toutes façons, donc il faut bien commencer quelque part.

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Marsh Posté le 03-10-2008 à 17:16:35    

gurb44 a écrit :

En gros, c'est lié a des missions de MOA.
Que ce soit en phase d'amont, avec l'integration des users à la définitions des besoins (dans le cas de conduite de changement SI), a la communication sur l'avancement des projets...
Ou que ce soit en Aval, avec la formation des users aux nouveaux outils etc...
 


 
Oui, et ça peut être aussi du pilotage de projets.

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Marsh Posté le 03-10-2008 à 17:16:35   

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Marsh Posté le 03-10-2008 à 17:54:42    

maya-boule a écrit :


 
Ca dépend. Dans ma boite on met les JD dans de grosses équipes (minimum 5 personnes) sur ce type de projet. Il y a que chez le client que tu peux apprendre la méthode de toutes façons, donc il faut bien commencer quelque part.


Effectivement, c'est différent dans le cas de grosses équipes chez un meme client, surtout que pour les cabinets mettant de grosses équipes chez un meme client, il y a souvent une méthodo en interne qui est bien faite.


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