Ce sont les informaticiens qui trinquent en ce moment.
 
Y a-t-il des SSII qui coulent ? Ca me ferait plaisir.

T'inqiètes pas pour elles, les SSII se feront toujours plus de fric que toi ou moi.
C'est un mal nécéssaire comme ton inspecteur des impôts par ex.

 
je veux quitter ce monde cruel de la prestation  

i y en a un certain nombre qui ont coulées ou ont été rachetées ces derniers temps

Se réjouir de la misère des SSII est une chose mais il ne faut pas oublié que toute société qui se casse la gueule crée des chômeurs.
D'ailleur je suis persuadé qu'il existe des gens qui se retrouvent très bien en SSII.
C'est dans une moindre mesure comme les boites d'interim, je suis très content de travailler avec eux et pourtant beaucoup les considèrent comme des parasites et ne l'utilise que contraint et forcé en attendant un CDD/CDI.

et bien moi je rêve de voir SSII retrouver le beau fixe. ça signifierai que le marché s'est redressé, et ce serai alors pour moi le signal pour quitter ma SSII pour aller me faire embaucher dans une boite qui n'est pas une SSII ;-)

 
c'est exactement mon point de vue

Bah moi chui content de mon expèrience en SSII.
 
Grâce à eux je travaille comme ingénieur pour une des plus grosses sociétés française, chose que je n'aurais jamais pu faire en CDI avec mon chti bac+2.
 
Donc pour les jeunes qui veulent valoriser un CV c vraiment sympa

 
oui, mais çà va un temps, je viens de terminer une mission de 2 ans (on ne m'a pas renouveller)à 6 mois de la fin du projet faute de crédit (dans ce cas c'est les prestataires qui sautent) : c'est tres frustrant    
je cherche donc activement du travail ailleurs    

Etant dans une SSII mais du coté "obscur" je peux vous affirmer que la "crise" se ressent très bien !
 
Nos ingénieurs sont remerciés avant la fin du contrat (encore 2 hier) et les autres projets sur lesquels nous étions sont tout simplement annulés/reportés... Faute de crédit.
 
Donc les chefs sont à l'affut car qui dit petite structure dit très faible taux d'intercontrat, sinon c'est la chute libre...

 
Comment faites vous pour avoir ce faible taux d'intercontrat ? Ce n'est pas que le talent des commerciaux non ?

 
Je pense que c'est comme dans beaucoup de SSII, tu licencie pour faute quand tu n'a plus de mission pour tes employés.

 
Vade Retro Satanas  

Bon ok, du coté obscur mais j'chuis comme vous, il faut que je bouffe aussi    
 

 
Ba justement, le taux d'intercontrat est gros, de + en +. Mais ce qui aide c'est la spécialisation (surtout dans les "niches" )

 
Bah faut former les gens alors ? Ca c est bien les SSII ca veut pas formé et ca veut payer au lance pierre alors forcement quand vient la crise on voit les degats  

 
   
 
si les SSII faisaient du vrai investissement humain, ça se saurait

je suis en bts en alternance et vu le marché je pense rester dans la mienne ( ssii of course )  
 
pour l'instant du moins mais bon pour valoriser un Cv c'est la meilleur solution je pense