comment gérer son passage d'une entreprise à une autre ?
comment gérer son passage d'une entreprise à une autre ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 10-09-2003 à 11:05:20
| dante2002 a écrit : ça m'intéresse égualement je suis dans le même cas... |
bienvenue au club ! 
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"La liberté d'écrire et de parler impunément marque, soit l'extrême bonté du prince, soit le profond esclavage du peuple. On ne permet de dire qu'à celui qui ne peut rien." - Diderot
Marsh Posté le 10-09-2003 à 11:13:28
Quand tu postule en ligne beaucoup de boite te demande quand tu es disponible et la durée eventuelle du préavis... là tout est clair.
Sinon, à moins que ce n'était demandé explicitement dans l'annonce, je ne met rien dans la lettre de motiv et j'en parle en entretien... Si tu es vraiment convaincant dans ton entretien, on te prendra malgré le mois de préavis....
Sinon, gare à vos candidatures sur le net... De nombreux patrons vérifient si leur salariés n'ont pas postés de CVs en ligne.... De même si vous consultez les sites APEC, cadronline, cadremploi et autres depuis le boulot... il arrive que le proxy soit paramétré pour envoyer une alerte à la fréquentation de ces sites.... (rumeur entendue, mais bon c'est peut etre une légende urbaine)
Marsh Posté le 10-09-2003 à 11:50:01
| Sorg a écrit : Quand tu postule en ligne beaucoup de boite te demande quand tu es disponible et la durée eventuelle du préavis... là tout est clair. |
Merci !
j'ai des collègues qui m'ont dit aussi que le préavis est négociable (déjà on peut le raccourcir avec RTT et vacances restantes), et qu'il est possible de signer un contrat qui ne prends effet qu'à partir d'une date donnée
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Marsh Posté le 10-09-2003 à 11:52:10
| jazzypec a écrit : |
il me semble que si tu poses des vacances pendant un preavis cela decalle d'autant l'echeance de ce dernier, aprés c'est vrai qu'il y a toujours moyen de s'arranger
Marsh Posté le 10-09-2003 à 12:11:35
| matthias a écrit : |
je confirme, les vacances décalent le préavis, mais tout est négociable 
Marsh Posté le 10-09-2003 à 12:29:58
| dante2002 a écrit : ça m'intéresse égualement je suis dans le même cas... |
pareil ...
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"OCPLB : On Casse Pas Le Binôme, 'moiselle Jade, Carlson & Peters, page 823 !"
Marsh Posté le 10-09-2003 à 13:05:38
et moi, je dirai même que t'as pas le droit de travailler pdt tes vacances !!! enfin, faut pas que ca se sache !
Marsh Posté le 10-09-2003 à 15:33:45
bon sinon je tente la faute grave pour abandon de poste 
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Marsh Posté le 10-09-2003 à 16:45:19
il vaut mieux être discret avec son employeur actuel et annoncer sa démission uniquement une fois qu'on a un contrat d'embauche ecrit.
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Marsh Posté le 10-09-2003 à 10:57:24
bonjour,
je suis actuellement en poste sur un projet pour le compte d'une grosse boite de conseil, c'est mon premier "vrai" taf et .... je veux me barrer...ras le bol ...
j'ai trouvé qques annonces qui m'intéressent, j'aimerai postuler, mais je ne sais pas comment "négocier" la transition entre les deux...
dois je mettre dans la lettre de motiv "que j'aimerai changer", "1mois de préavis" ...etc ? ou faire comme si j'étais au chomage et que je cherche un poste (et parler du préavis et tout ça à un éventuel entretien ?)
quelle garantie autre qu'orale puis je avoir que la boite me prenne bien une fois mon préavis effectué (en clair, que je pose pas ma démission sans rien avoir derrière ) ?
bref comment ça se passe pour se barrer d'une boite pour aller dans une autre ?
Message édité par jazzypec le 10-09-2003 à 10:58:11
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