Bonjour,
 
j'aimerais savoir combien cela coûte à une entreprise de virer plusieurs personnes lors d'un plan de licenciement. On voit dans la presse éco (mais je retrouve pas) des articles comme "la société ABC a annoncé un plan de suppression d'emploi de 20 personnes et a provisionné 400 000€ pour cela". J'ai le cas d'une entreprise qui, je pense, est en train de faire du billard à 3 bandes en payant indemnités de licenciement+pécule pour reclasser d'autres personnes dont elle n'aura pas à payer le reclassement (et autre) mais j'arrive pas à savoir ce que ça englobe et quelle est l'économie pour elle
 
Dans le cas d'un licenciement, j'ignore donc la liste détaillée de ce qu'il faut payer au licencié:
- indemnités légales de licenciement
- allocations chômage
- plan, convention de reclassement (ça coûte combien ça et à qui?)
-
 
et j'aimerais savoir qui prend en charge chaque point:
- entreprise
- Assedic
- autres?
Mais c'est surtout ce qui revient à la partie entreprise qui m'intéresse
 
Pour défricher, ça peut être lors d'un:
- licenciement économique
- licenciement massif (lors d'un rachat par une autre boîte)
- plan chépaquoi
(ça change quelque chose?)
 
Merci pour vos lumières