passage d'un CDD à un CDI, quelle augmentation attendre ??

passage d'un CDD à un CDI, quelle augmentation attendre ?? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 28-09-2005 à 11:34:21    

bonjour,
 
quel est montant brut minimal attendu de l'augmentation de salaire quand on passe d'un CDD à un CDI ?
on me propose 50€ brut, j'ai l'impression que c'est du "foutage de moi"....ça va pas changé ma vie, ni mon quotitdien...
 
même si l'augmentation n'est pas obligatoire, je suppose qu'elle doit être significative non ? quelle est votre expérience là dessus ?

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Message édité par USA Mike le 28-09-2005 à 11:35:57
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Marsh Posté le 28-09-2005 à 11:34:21   

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Marsh Posté le 28-09-2005 à 11:38:34    

C'est délicat car les CDI coutent plus cher aux entreprises que les CDD donc ...
 
Cependant, je dirais d'inclure au moins la prime précarité dans ce chiffre(10%) ou de changer d'entreprise comme suggéré dans ton autre post.

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Marsh Posté le 28-09-2005 à 11:42:42    

Négocie à 100€ de + /mois

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Marsh Posté le 28-09-2005 à 11:47:11    

auril a écrit :

C'est délicat car les CDI coutent plus cher aux entreprises que les CDD donc ...
 
Cependant, je dirais d'inclure au moins la prime précarité dans ce chiffre(10%) ou de changer d'entreprise comme suggéré dans ton autre post.


 
Un CDI coute un peu moins chez qu'un CDD car il n'y a pas de prime de précarité (10% du montant du CDD).

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Marsh Posté le 28-09-2005 à 11:51:47    

je voyais long terme et flexibilité du CDD quoi ....  :o

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Marsh Posté le 03-10-2005 à 12:22:41    

Tout dépend de ce que tu recherches. Même si le CDI ne t'apportes pas tout de suite d'augmentation, réfléchis à moyen et long terme.Un CDI, c'est la possibilité d'accéder à une location, si tu en cherches une, ou à un prêt, si tu en as besoin. Alors, quel est ton but? une augmentation à court terme, ou une vision plus globale?
Un CDI, c'est ne plus avoir de frais de recherche d'emploi (du moins le temps que tu y restes), et c'est avoir une perspective d'augmentation si tu fais tes preuves.
Alors, faut il exiger une augmentation ou voir les bénéfices que tu tires de ce statut?

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Marsh Posté le 03-10-2005 à 14:36:16    

je veux le beurre et l'argent du beurre. j'ai de la gnac et j'en veux (c'est banquable auprès d'un recruteur).
 
En plus je viens de perdre ma CMU, mon avantage étudiant, mon avantage SNCF, mon avantage cinéma, mopn avantage bus gratuit (chômeur à amiens), je vais devoir payer mes impots et mes taxes locales....
je me demande si la transition étudiant-chomeur à CDIiste exploité n'est pas une dure étape à surmonter.......vite ! fo que j'appelle le capitaine flam !

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Marsh Posté le 12-10-2005 à 10:17:43    

Apparement depuis Avril 2004, il n'y a plus de prime de précarité.
 
http://www.desinformations.com/article.php?_a_id=643
 
Je me posais la question, vu que mon CDD touche à sa fin, et que ma boite veut le prolonger, et d'après ces recherches, il n'y en a plus :/
 
Edit : je fairais bien de dormir moi [:god]

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Message édité par Le Profanateur le 12-10-2005 à 10:40:53
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Marsh Posté le 12-10-2005 à 10:33:25    

Le Profanateur a écrit :

Apparement depuis Avril 2004, il n'y a plus de prime de précarité.
 
http://www.desinformations.com/article.php?_a_id=643
 
Je me posais la question, vu que mon CDD touche à sa fin, et que ma boite veut le prolonger, et d'après ces recherches, il n'y en a plus :/


 
C'est de l'humour ou t'es vraiment du genre à croire n'importe quelle information glanée sur un site qui avoue de lui-même ne dire que des conneries?  :o

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Message édité par Alkor2001 le 12-10-2005 à 10:33:41

---------------
J'aime pas Apple...
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Marsh Posté le 12-10-2005 à 10:40:20    

Topik honte [:boidleau]
 
dsl suis debout depuis 4h et je comate un peu :d

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Marsh Posté le 12-10-2005 à 10:40:20   

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Marsh Posté le 14-12-2005 à 19:04:36    

USA Mike a écrit :

bonjour,
 
quel est montant brut minimal attendu de l'augmentation de salaire quand on passe d'un CDD à un CDI ?
on me propose 50€ brut, j'ai l'impression que c'est du "foutage de moi"....ça va pas changé ma vie, ni mon quotitdien...
 
même si l'augmentation n'est pas obligatoire, je suppose qu'elle doit être significative non ? quelle est votre expérience là dessus ?


fais gaffe çà peut etre zero euro,d'autant que qd tu passes en cdi,fini les 20 pourcent de précarité et congé payé

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Marsh Posté le 14-12-2005 à 19:40:15    

Merci pour ce lien [:romf]
 

Citation :

Dans le cadre de CDD successifs, elle devra être versée à la fin de chaque contrat.


 
 
Ma situation  
Tout au même endroit même poste.
 

  • 1er CDD de 2 mois. prime de précarité reçue.
  • 2 ou 3 semaine de chomage
  • Mon employeur me recontacte : nouveau CDD de 3 mois (on repart à 0 vu que la période de chomage est plus grande que bla² :jap:)  

Là j'ai fini ce CDD depuis qq mois, et mon employeur me l'as renouvellé pour 3 mois de plus donc.
 
(et ça va finir en CDI je pense)
 
Or je n'ai pas eut de prime de précarité pour le 2e CDD :/ (CDD conclu dans le cadre d’un accroissement d’activité ou d’un remplacement)
 
Donc si je comprends bien, mon employeur est dans l'illégalité ?
 
 
 
J'ai lu à un endroit que dans ce cadre là poursuite en CDI suite à un CDD prolongé que l'employeur devait la prime suite au CDD avant prolongation.

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Marsh Posté le 14-12-2005 à 19:47:58    

capito7 a écrit :

c quoi ces 20 % ? avant tu prenais 20 % qd tu passais d'un cdd à un cdi ? :)


20 pourcent c'est prime de précarité et prime de congé payé...Qd t'es en cdd tu touches automatiquement ces 2 primes

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Marsh Posté le 14-12-2005 à 20:04:10    

Aucune augmentation à attendre car le salaire d'un CDD est égal à celui d'un CDI.

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Marsh Posté le 14-12-2005 à 20:19:46    

Alkor2001 a écrit :

C'est de l'humour ou t'es vraiment du genre à croire n'importe quelle information glanée sur un site qui avoue de lui-même ne dire que des conneries?  :o


 
Surtout que dans l'article il est écrit, je cite :
 

Citation :

S'appuyant sur un rapport de Robert Dubonchoix, sociologue à l'IDOF (Institut Désinformation et Opinion Francophone), le gouvernement a jugé cette prime inadaptée : "la prime de précarité est devenue inutile dans un monde en pleine mutation dans lequel l'esprit d'entreprendre doit primer sur le conservatisme social", selon Francis Mer le Ministre de la Sécurité des Délocalisations de l'Industrie. Jean-Pierre Raffarin justifie la mesure avec l'intelligence des gens d'en haut : "80% des contrats de travail sont maintenant des CDD et nous espérons atteindre les 90% dans deux ans, la prime de précarité est donc superflue puisque tout le monde est précaire".


 
N'empêche que je me suis bien marré :D

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Marsh Posté le 14-12-2005 à 20:22:50    

si qqun peux me répondre :sweat:
 
Je me verrais mal aller aux prud'homme quand même :cry:

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Marsh Posté le 20-07-2011 à 10:22:06    

Je relance ce topic pour savoir à combien s'attendre pour un passage d'un cdd longue durée (1er job ) à un cdi ou à un autre cdd  
15% vous parait demesuré ?

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Marsh Posté le 20-07-2011 à 11:54:11    

Si tu deviens indispensable .... tu peux demander 10 / 15 % non ?

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Marsh Posté le 20-07-2011 à 12:05:50    

ragout a écrit :

Si tu deviens indispensable .... tu peux demander 10 / 15 % non ?


 
Tu peux demander une hausse de salaire certe, mais 10/15% ça fait beaucoup. Faut le justifier. Ensuite, 10% d'un salaire annuel de 25K€ et d'un autre à 35k€ ce n'est pas pareil. Donc fait attention à ne pas être trop gourmand sinon tu risques de passer à côté du CDI.

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Marsh Posté le 20-07-2011 à 14:20:11    

Je vous tiendrai informer des evolutions  
En meme temps si tu veux evoluer faut bien une fois ou deux (en debut de carriere) prendre des 10% / 15 % pour pouvoir gagner  sa vie :)

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Marsh Posté le 23-09-2011 à 10:33:04    

Finalement impossibilité de Cdi => Maintenu en CDD prime de précarité pré payé (celle du 1er cdd) + primes (800e) => cdd de 6 mois renouvellés au même salaires
 
Donc oui vous aviez r&ison c'est dur de négocier  

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Marsh Posté le 23-09-2011 à 10:36:02    

ragout a écrit :

Si tu deviens indispensable .... tu peux demander 10 / 15 % non ?


 
J'aime la notion "d'indispensable"  [:otaivz:4]

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Marsh Posté le 06-07-2017 à 00:53:36    

Le Profanateur a écrit :

si qqun peux me répondre :sweat:
 
Je me verrais mal aller aux prud'homme quand même :cry:


 
ah bon?

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Marsh Posté le    

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