Bonjour,
 
Je travaille depuis 10 ans dans une société de service du secteur aéronautique (bien qu'en voie de diversification vers l'énergie, me ferroviaire...). J'y suis depuis tout ce temps, non pas que je m'y plaise follement (c'est surtout le taf de conception pour le client qui est le mieux), mais parce que je n'ai pas eu d'opportunités réelles. Je fais poourtant le même boulot que mes collègues à BAC+5 ou plus. Je cherche, je cherche...
 
BAC +3 orienté thermique, énergie, aéronautique recherche désespérément nouveau boulot avec de réelles perspectives...et un salaire un peu meilleur. Donneurs d'ordres plutôt que SSII bienvenus.
 
Voilà, help!
 
T.

 
Une SSII donne aussi des ordres  

tu va te retrouver confronté à un problème de taille : les grands groupes recrutent essentiellement sur profil...
 
pour eux soit tu as un bac pro et tu es ouvrier, tu as un bts/dut et tu es projeteur de BE, ou tu as bac+5 et tu es cadre
 
avec une licence, guère d'espoir que l'un d'entre eux au bénéfice du doute t'accordes le statut (et le salaire) de cadre

Le plus dur, c'est quand on est dans une catégorie intermédiaire (ni ouvrier ni ingénieur) et qu'on est pas non plus dessinateur...
 
T.

 
 
Mais arrêtez de dire n'importe quoi...
 
Rapidement, mon cursus
 
Bep electronique/Bac pro mrim (maintenance info)/certifications mcp+mcsa en alternance (j'ai le niveau, mon patron voulait pas me payer les exams, et moi pas les moyens à l'époque)/ ensuite CDI dans une énorme SSII (ok, j'y suis rentré par piston/non cadre)  Administrateur Unix (AIX) formations ibm AIX et TSM / En interne, j'ai appris le SAN emc² ,cisco../ Netbackup (j'ai meme fait de l'audit de du consulting) en gros, j'ai pratiqué parfaitement pleins de softs et de systèmes.
 
Au bout d' 1 an et 8 mois je ressors N3 AIX, N3 San EMC², expert Netbackup, et advanced TSM. (+ quelques à côté)
 
Je pose mon cv sur monster en mars, et je me fais harcelé par les sociétés.
 
Au point que je me retrouve aujourd'hui dans le sud est de la france, à bossé en tant que consultant pour une énorme boite sur le logiciel TSM, statut cadre, et très bon salaire.  Pour infos, j'ai 22 ans.
 
Alors arrêtez de dire des conneries...
 
Et après ça, vous dites que l'expérience ne compte pas? Je suis pas resté le cul planté à l'école et pourtant il y a bcp de jeunes diplomés qui sortent à 25 ans du bahut, et qui touche bien moins que moi...  
 
Trisonic, je serais toi, tentes ta chance, meme si ça prend 6 mois, c'est pas grave, tu regardes à côté, et quand tu as quelque chose, tu quitte ta boite actuelle.
 
Bonne chance  

 
C'est toi qui dit n'importe quoi : tu travailles dans le secteur de l'informatique, lui dans l'industrie.
Tu compares 2 choses qui ne sont pas comparables.
 
Dans l'informatique il y a  (ou a eu) tellement pénurie qu'on est prêt à faire l'effort de "faire monter" quelqu'un de compétent, même si les diplômes de le prédestine pas.
 
Dans l'industrie ça ne se passe pas du tout comme cela, mes presque 10 ans de métier dans diverses industrie (défense, nucléaire, énergie) pour en témoigner.
On recrute essentiellement sur profil, et non pas sur compétence dans ce milieu.