Ayant jeté un oeil sur le marché de l'emploi en informatique outre-manche, je suis sidéré par son dynamisme à coté du notre. Et quand je vois les salaires proposés (surtout dans le domaine bancaire)...    
 
Une simple recherche sur le mot-clé C++ dans le titre des offres sur http://www.jobsite.co.uk me renvoie 289 propositions de poste permanent (CDI), et pas moins de 767 offres si je mets C++ dans le champs "required skills". A Londres, des salaires de 50 ou 60k£ (1) semblent monnaie courante pour des ingénieurs de développement dans la banque/fincance, et bien souvent, à cela s'ajoute intéressements et même primes sur les résultats. Evidemment, Londres est deux fois plus cher que Paris, mais même avec cette différence, ça m'étonnerait que l'on ne s'en sorte pas mieux qu'ici...
Et quand je vois des salaires de 35-50 k£ pour faire de la validation dans le Buckinghamshire, par exemple, je me pose des questions.
 
Qu'en pensez-vous ?
 
(1) rajouter 33% pour la conversion en euros

eup

J'y travaille actuellement, et oui, comme tu sembles le dire, c'est l'eldorado comparé à la France.  
 
Et le taux de conversion est de 1.5 (ie £1=E1.5), donc 50k£ font 75kE.

T'as oublié l'abonnement à la gym dans les avantages.  
 
On peut opposer à tout cela:
1/ Le coût de la vie en GB
2/ La relative précarité de l'emploi, notamment si tu te fais virer.  
 
Je ne sais pas quel niveau tu as, mais n'espère pas 50k£ en tant que JD, c'est comme partout, c'est à l'expérience.