les pecheurs de pigeon sur monster and co

les pecheurs de pigeon sur monster and co - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 17-02-2007 à 18:53:20    

slt a vous,
 
j'ai ete peche sur monster, dans la foulé on me demande de remplir un document avec mon savoir et le nom de mes client ?
 
a votre avis, vendeurs de cuisine ?

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 18:53:20   

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 18:57:58    

c'est plutôt ton avis qu'il nous faudrait d'abord, histoire de savoir si tu es vraiment sérieux quand tu poses cette question...


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One does not simply JoceBug into Mordor!
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Marsh Posté le 17-02-2007 à 19:04:56    

justement votre avis sur le fait de se faire pecher par une ssii a travers se type de site, et quand tu demande se qui les as attiré sur ton profil, une tite pirouette pour pas repondre.
y a t-il d'autres pigeons qui peuvent donner un avis sur cette methode ?

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 19:17:20    


J'ai pas tout compris ...  :heink:  

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 19:28:46    

j'explique : tu met ton cv sur monster ou autre, on t'appel car ton profil a retenu l'attention d'une ssii, mais en entretien tu n'arrive pas a savoir ce qui les interesse, il evite la question. tu cherche pas plus loin, mais apres reflexion quand on te demande un dossier complet, tu ne sais pas ou cela va partir. avez vous des exp. de ce type ?
c'est clair ??

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 19:37:18    


Ben c'est courant ca avec les SSII ...
Par contre, remplir dans un formulaire les noms de tes anciens responsables en régie, c'est clairement à ne pas faire. En quoi ca les regarde ca dans un processus de recrutement ? C'est pour envoyer des prospecus aux clients ? Qu'ils aillent se faire voir.
C'est laquelle de SSII qui t'as demandé ca ?

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 19:47:54    

petite question (utopique) : est ce possible qu'on nous demande le nom des contacts pour qu'ils vérifient que ce qu'il y a marqué sur le CV est vrai ? sinon c'est pas un peu délicat de ne pas vouloir répondre à ces questions ?

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 20:00:30    

quazar a écrit :

Ben c'est courant ca avec les SSII ...
Par contre, remplir dans un formulaire les noms de tes anciens responsables en régie, c'est clairement à ne pas faire. En quoi ca les regarde ca dans un processus de recrutement ? C'est pour envoyer des prospecus aux clients ? Qu'ils aillent se faire voir.
C'est laquelle de SSII qui t'as demandé ca ?


 
 
Altran

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 20:47:58    

:D  
Ce nom me dit quelque chose, surtout lorsque l'on parle de pratiques douteuses...

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 20:56:21    

Ce ne sont pas les seuls qui font ça.
 
Ben je ne trouve pas ça choquant. C'est le business. Faut bien des enculés (dans les 2 sens du terme) pour que ça fonctionne :ange:

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 20:56:21   

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 21:11:39    

Tu les envoies <auto-censuré> :D, et tu ne mets rien à ce niveau. Ca ne les regarde pas, et tes anciens responsables (chez le(s) client(s)) sont surement déjà assez soulés par les moult commerciaux qui essayent de leur refiler des consultants en intercontrats.
Au pire, tu esquives ete tu acceptes de les leur donner que si tu signes chez eux. Si ils refusent c'est qu'ils ne cherchaient vraiment qu'à se faire des nouveaux contacts.

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Marsh Posté le 17-02-2007 à 21:59:32    

sujet déjà débattu 50 fois ...


Message édité par tuxracer le 17-02-2007 à 21:59:45

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Vulnerant omnes, ultima necat. / "les vrais privilégiés ne sont pas les fonctionnaires comme on le dit souvent mais les salariés des grands groupes"/"Avoir l'esprit ouvert n'est pas l'avoir béant à toutes les sottises." Jean Rostand
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