Outre le fait qu'ils ont un nom plutôt naze, ils ne m'ont pas impressionné au premier abord.
Je m'explique : j'avaisun RDV avec eux que j'ai dû annulé. Une semaine après ils me rappellent et m'imposent limite un RDV le lendemain matin (vous allez me dire que je pouvais refuser, mais bon, je me suis dit que j'avais annulé, alors...).
Je reçois une confirmation par mail où le nom de l'émetteur affiché est cv3@(bidule).fr, et signé machin truc, dans lequel l'horaire n'est pas le bon. Je renvois donc un mail pour dire que l'horaire n'est pas correct, et je reçois un mail dont le nom de l'émetteur est cette fois renseigné, avec la même adresse mail, mais signé du nom de la personne du premier mail (vous me suivez?), qui n'est pas le même que celui de l'émetteur...
 
Bref, je vous dirais ce qu'il en est de ce cabinet une fois que jeles aurais vus...

Et alors, ca a donné quoi ?

c'est vrai que le nom...

 
eh bien... Apparemment, ils font principalement du SAP HR, et un peu de Peoplesoft et autres...
Les locaux sont... corrects (près des Champs Elysées) sans être formidables. Le type était sympa sans plus, mais sans moins (il ne faisait pas trop winner, quoi, et il n'en rajoutait pas des tonnes)...
 
Il m'a proposé de me présenter une société, ce à quoi je lui ai répondu "pourquoi pas?" sans être plsu emballé que ça... Deux semaines plus tard, il me rappelle en me demandant si j'ai eu des nouvelles de la société en question, et je lui dis que non.  
Finalement, le lendemain, une personne de la société m'appelle, mais de toute façon, j'ai déjà trouvé mon futur job...
 
Bref, rien de fulgurant chez eux... Un cabinet comme il y en a tant d'autres pour les gens qui bossent sur SAP en ce moment...

c'est un cabinet de mise en relation en fait, non?

ils viennent de me contacter aussi...j'hésite à rappeler mais bon...ça pourra me donner une idée!

d'autres retours sur cette société?

Vu leur nom, a priori ils ne cherchent pas être connus !!!!!

c'est un cabinet de placement donc ils s'en tapent à mon avis

L'expérience relatée n'est pas très flatteuse...

Bon, j'ai du nouveau.
 
Je n'ai jamais vu une telle bande de branle-b*tes.
 
Je ne peux pas encore vous raconter ce qu'ils ont fait en détail car ils pourraient aisément m'identifier.
 
Mais bon, pour rester évasif :
 
1) Incompétence flagrante (ne savent pas de quoi ils parlent = leur besoin, ne savent pas mener un entretien...) ==> juste un exemple : à la fin j'ai demandé (par téléphone) si le mec avait lu mon cv et il m'a dit que non!
2) Mauvaise volonté hallucinante !!
3) plein de preuve de non sérieux (exemple: la personne qui écrit un mail à un nom différent que le nom du mail...).
 
Je leur ai filé mon cv "au cas où" en espérant qu'une personne plus compétente tombe dessus:
 
j'en ai connu des mauvaius dans le recrutement, mais des comme eux....jamais!

perso stealth je leur dois mon second poste plutôt pas mal d'ailleurs mais c'est la raçon du succès comme on dit, pour qlq réussites bcp de de mauvaises volontés et d'échecs à proposer parfois qqch de vmt intéressant, mais pour ça ils n'en ont pas l'apanage pour avoir fait une quinzaine de cabinets de recrutement ces dernières années sur paris!
 
même les plus gros selon les consultants en charge de votre dossier, n'ont pas la même qualité de traitement, seuls les plus gros vous permettent cependant de rencontrer svt d'anciens opérationnels ayant pu occuper vos fonctions, en étant spécialisés par branches ou secteurs d'activité
 
mais c'est vrai que bien svt on peut avoir affaire à des "pas coiffés-mal fringués en costard celio qui puent de la gueule et plein de mauvaise volonté" genre "bonjour vous avez fait de l'audit? oui, cool viendez faire de la conso en ifrs en MNC en Ouzbekistan", quand tas taffé avec des middle market en cac, vachement crédible les gars!
 
mais même après une mauvaise expérience soyez à l'écoute et attentifs une belle propale peut malgré tout vous être faite alors même que vous ne l'espérez pas!