J'ai eu des entretiens avec eux, j'aimerais savoir ce que vous en pensez...

Ben je connais quelqu'un qui a passé plusieurs entretiens chez eux (je sais pas si tu nous lis, si tu veux en parler ? ou bien si j'ai le droit d'en parler ?)
 
Pour ma part, ma 1ère impression a été moyenne... Je sais pas ? L'hôtesse à l'accueil je la trouve trop bien
 
Pour l'entretien, classique, ils se sont présentés, je l'ai fait, ils ont trouvé super bien (comme toutes les boîtes de conseils). Ensuite j'ai abordé mes prétentions, et le gars m'a dit : "sans les avantages ? en brut ? vous savez que c'est très élevé pour un débutant ? je ne suis pas convaincu... ah bon dans l'industrie on vous rémunère autant ?"
 
Quel guignol, encore si j'avais passé qu'un entretien et que je suis un gros neuh neuh... d'accord, mais je me suis renseigné quand même... moyenne de promo de l'école, sources école, lepoint l'express, couriers des cadres, copains de promo, anciens...
 
Bah ensuite ils m'ont présenté à des clients, et m'ont paru sympa... mais bon... je pense pas singer chez eux de toute manière...

36 k€
 
eux proposent 28.8 k€ et essaie de le déguiser en 36 comme si j'étais le dernier des imbéciles. Ils font comme s'ils avaient une grille mais pas du tout...

il a demandé 35k€

 
 
     
 
Ah merde moi qui penser moins ... effectivement c'est très cher pour un débutant    

je sais qu'il y a un gap entre le conseil et les industriels, je me suis renseigné et je connais les grilles
 
edit : essaie de faire le commercial (au moins mon topic va vivre un peu...)

Moi aussi mon école nous a dit : tout la monde sera à 30-28 k€ ... mais c'était plus 24-22k€ ...
 
Ah ces jeune qui veulent direct toucher la lune

nan mais c'est pas ça, j'ai plusieurs sources quand même

 
Ah bon quels sont tes sources ?  
 
Promo 1999, 2000, 01net de l'année 2001, etc ...  

je le répète encore une fois attention aux propagandes des écoles qui ne montrent que les salaires des anciens qui ont bien voulu répondre aux sondages de l'écoles, ainsi qu'aux magazines qui se basent sur les chiffres des écoles
Dans la réalité, le salaire est un peu moindre

les grandes boîtes que j'ai vues (et j'ai pas été pris )

bah il serait ptet temps non ? c'est mieux d'avoir 1 an d'xp que 1 an de blanc

 
Et oui les salaires ont chuté de manière drastique, de -15% à -40%    
J'en connais par exemple aubauchés dans les 50k€ voici 3 ans n'avoir que des propositions à 38/40€. Et avec 70 000 chomeurs dans l'info ca aide à garder les salaires bas. C'est vraiment étonnant que le Syntec claironne par tout qu'il y a pénurie en la matière  

Euh... mouais je me dis que... ben... j'ai quand même attendu un peu mais là ça commence à me stresser un peu
 
Mais de là à franchir le cap et aller du côté obscure je sais pas trop en fait... Surtout que j'irai pour les planter, mais c'est mal vu par rapport au client chez qui je veux aller aussi.
 
Makiavel> moi non plus j'ai pas d'expérience, mais c'est les grilles c'est tout. Euh... tu parles de panier repas c'est ça ? ou bien de la prime annuel de 6% du salaire mensuel ?
 
Nan mais faut arrêter, les sociétés de prestation n'ont pas de grille... c'est le même pour tous (du coup ça me refroidi bien...)

non non il y en a qui ont des grilles

ben alten m'a fait croire que oui, mais je me retrovue avec 28 k€, ensuite je peux aussi citer les autres que j'ai vues qui me donnent toutes 28
 
excepté altran qui m'a parlé de 34 k€ brute (mais ja'i bien dit parlé parce que j'ai rien vu encore)

moi je sais que pour mon école je suis fans la fourchette "haute" de sopra et c'était 27 ou 28K€ j'imagine pas les autres écoles en bas de l'échelle

si tu n'acceptes que 36, je comprends pk tu es toujours à la recherche de boulot

oui moi aussi je trouve ca un peu excessif =) à ta place je tablerais plutôt sur 33K, en dessous faut le prendre comme de l'argent de poche en attendant de trouver mieux
moi je suis en train de penser à un appart et je regrette d'avoir refusé des postes pendant 6 mois =) j'aurais pu me mettre de côté dans les 5K€ en me restreignant à mort

c'est un choix, parce que j'ai pas envie de me taper des missions de merde où de toute façon on veut un budget pour un permanent, mais où on fait exprès de prendre un prestataire histoire de montrer que ça capote. On fait exprès de ne pas s'en occuper, de le laisser dans la merde, puis on le vire et on dit aux autres services qu'il n'est pas bon pas efficace etc... (témoignage d'un ami qui a craqué avant moi).
 
Du coup ça plombe un peu la carrière non ?
 
mazda> oui oui de toute façon c'est pas le nombre de proposition qui a manqué. Le pire c'est les boîtes de conseil qui passent même le Comité d'Entreprise comme salaire, fait aps se foutre de la gueule du monde non ?
 
Quand je dis 36, c'est évidemment autour de 36, et puis si un groupe me propose un peu moins (genre 33-34) je vais pas refuser (parce qu'au moint c'est sans compter les primes qui ne se tiennent pas à 6% du salire mensuel...). Mais bon... là ch'uis en train de me demander si je vais pas passer du côté obscure

t'es pas obligé de tomber sur une grosse boîte en particulier, comme je te l'avais dis chais pas quand parfois une ptite boîte bien dans son domaine est très formateur aussi et ca ne casse pas forcément une carrière (tu accèderas plus vite à des responsabilités dans une boîte moyenne que être cloitré 6 ans dans un poste ou département dans un grand groupe)
 
ah je te l'ai pas dis : je connais une personne de ton école dans ma boîte mais bon c'est promo 2000

eh ben... on va dire que dans le domaine où je bosse, il y a pas de place pour les PME, donc dans tous les cas, boîtes de conseils, ils me placeront dans un groupe, c'est forcé. Je fais pas d'info
 
Euh... je veux bien te croire, mais je n'ai jamais dit dans quelle école je suis sinon il faut que j'efface mon poste
 
edit : ah oui en MP... je comence à avoir des trous de mémoire.

faut voir ca comme un tremplin, si on t'envoie dans un grand groupe et que tu fais tes preuves, tu seras prioritaire dans les embauches

Ca fait combien de temps que tu recherches un boulot bongo 1981 ? promo 2004 j'imagine, ça commence  faire long...surtout que les 2Ke que tu esperes gratter sur ton salaire d'embauche serait largement compensé par 4/5 mois de salaire que tu viens de louper    
 

mouais j'ai surtout peur de tomber sur un projet de merde...
 
Pour les 4/5 mois de salaire j'ai loupé, je les récupère en prime de fin d'années dans un groupe

ben... le projet est génial, le chef est génial, l'équipe est géniale, la boîte est géniale
 
quoi demander de plus ?

Un salaire génial  

 
ah oui c'est vrai j'avais oublié

   
 
désolé mais là....
 
Une prime qui represente plus d'un tiers de ton salaire annuel??    
 
Ca fait un peu "Groupe A      Grand Groupe    "

lol, enfin... je disais ça... le salaire des groupes c'est 20% de plus que le salaire SSII, et puis les primes qui peuvent atteindre 2 mois de salaire
 
sans compter les frais de médoc pour les anti-dépresseurs en SSII (je dis ça je dis ça, mais bon... je sens que je vais craquer )

Dans tes rêves    

bah 36/28.8 = 1.25, 25%
j'ai vu les grilles j'ai pas rêvé non plus

ben... je te donne les chiffres de mes potes :
- PSA 35.1 k€  pris juste après le stage 36.9 k€
- Renault 36 k€ pris après le stage 36.9 k€
- Siemens : 35.5 k€
- Accenture : 38-39 k€
- Ségime 33 k€
- GIST 28.8 k€
- Air Liquide 35.6 k€
- Sagem 33 k€
 
(ça c'est parmis mes potes)
C'est vrai qu'en SSII c'est moins de 30...
 
Altran me propose 34 k€

Ben tu vois, ça fait pas une grosse différence avec ce que te proposerai Renault ou PSA. Et puis ton pote à 28.8 chez GIST, il s'est peut être fait enfler gentilement

ouaip je pense,
mais altran, c'est clause de non-collicitation pendant 10 ans. Les commerciaux me disent ce que je veux entendre mais bon... quand je regarde les boîtes avec et sans clause... je vois qu'il y a des gens de mon école qui sont coincés chez altran, alors que les autres boîtes sans clause, ils sont plus là.

Pour la petite histoire, c'est vrai que chez Altran ils ont l'air très chiant avec ça : j'ai un pote qui travaille depuis 5 ans chez PSA via ALtran (ou une de ses nombreuses filliales), il vient officiellement d'être embauché par PSA à son poste, mais Altran lui a mis des bâtons dans les roues (alors que le chef de services de chez PSA le voulait absolument)pendant près d'1 an

c'est pas une clause de non concurrence déguisée en clause de non sollicitation ? si c'est le cas, je parie que c'est une clause caduque =) c.f. texte de loi sur la non-concurrence

Avant ou après pipotage de frais?    

Avé à tous,
Ils viennent de m'appeler chez matis... je voulais savoir si quelqu'un avait du neuf depuis l'époque ou ce topic avait été créé ?

non rien du tout, ils m'ont jamais répondu