Bonjour,
J'aimerais recueillir des informations sur HP et notamment celles autour d'un poste de "consultant technique junior HP".
Merci d'avance pour toutes vos informations pertinentes sur ce sujet.

pas bien du tout, ils ne m'ont pas rappele donc je ne pense pas que je les interessais.
 
C'est un peu l'uzine le Siege au ulis

Déjà le siège n'est pas aux Ulis mais à Issy les Moulineaux et d'autres part ils sont assez réglo pour le peu que j'en ai vu.
 
J'ai été contacté pour le même poste à savoir consultant technique junior HP par la RH avec qui j'ai effectué un entretien téléphonique, mon dossier est passé au manager qui m'a convoqué pour un entretien.
 
Pour le poste, il est énormement tourné systèmes donc après faut voir ce que tu recherches.
La RH m'a dit que les 3 premiers mois étaient consacrés aux formations en interne.
 
A chaque fois, il respecte les délais, quand ils disent "on vous recontacte tel jour" ils le font.
 
Après c'est vrai que je ne connais pas l'ambiance en interne mais a première vu ils ont l'air sérieux mais c'est le minimum qu'on peut attendre  du numéro un mondial de l'informatique grand public.
 
J'aurai plus d'infos d'ici quelques jours lorsque j'aurai fait mon entretien avec le manger

autant pour moi c'est à Issy les Moulineaux,
 
J'ai passé tous les entretiens, j'ai pas eu  de nouvelles. ce n'est que mon retour d'expérience de cette societe.
 
mais bon il ya des avantages à travailler chez eux :
 
+ voiture de fonction
+ formation de qualité
+ Mutuelle
 
Mais je trouvais  cela trop gros et trop froid comme ambiance.

C'est sur qu'il y a pas mal d'avantages a travailler la-bas.
 
Cependant comme tu le dis si bien "cela est trop gros et trop froid comme ambiance", c'est le problème des grosse structure, tu as encore plus de mal a sortir du lot et donc a te faitre remarquer.

Salut tlm,
 
Pour ma part, j'ai signé il y a peu (je commence en octobre), donc je me suis également pas mal renseigné.
J'ai l'impression qu'ils recherchent pas mal de (jeunes) consultants en ce moment ...
 
Mon feedback :
 
Bon point :
 - processus de recrutement rapide (à partir du premier entretien)
 - personnes rencontrées sérieuses (pas d'entretien RH pour parler de la pluie et du beau temps)
 - culture technique et boulot qui semble intéressant  
 - c'est HP !
 
Mauvais point :
 - salaire offert moyen
 - voiture de fonction non assurée (renégociation annuelle en cours pour HP France... donc Fonction ou Service... je croise les doigts pour la première option)
 - prévoyance obligatoire
 - historique RH de la boîte
 
Au final, c'est l'envie de bosser pour une boîte purement informatique qui a prévalu !

Merci pour ton feedback et toutes mes félicitations pour ton contrat.
 
Je suis d'accord avec toi pour les bons points mais concernant les mauvais et surtout celui du salaire, a combien as-tu été embauché si cela n'est pas trop indiscret ?
La RH m'a indiqué que je pouvais être pris à 34k€ brut + voiture de fonction donc si on fait le calcul c'est plus que pas mal pour un JD en RP car une voiture de fonction revient a économiser près de 4k€/an.
 
Après il est vrai qu'il faut que cela soit une voiture de "fonction" et que tout soit pris en charge par HP (assurance, essence, entretien, ...).
 
C'est vrai que la notoriété de HP est un critère non négligeable.

D'autres feedback sur HP ?  

Bonjour tout le monde,  
   
Je suis en recherche de poste actuellement.  
   
Mon profil : 27 ans, BAC +2 Réseaux et télécoms, 5 ans de support micro, spécialisation CISCO et TOIP/VOIP, bientôt certifié CCNA.  
   
Quelqu'un pourrait il me pistonner chez HP services ou autre.  
   
Merci d'avance  
++  
Chris

Quelqu'un aurait il d'autre feed back sur HP? Notamment HP Benelux?
 
Etes vous souvent en deplacement en France et à l'étranger?
 
L'état d'esprit général que vous y avez trouvé?
 
Le sérieux des Managers?
 
Je veux tout savoir?