Entretien annuel

Entretien annuel - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 05-02-2004 à 14:06:05    

Bonjour
 
Je vais bientot passer mon premier entretien annuel et j'aimerai avoir vos feedbacks sur le déroulement généralement constaté, histoire d'être un peu préparé :)
 
question subsidiaire : y'a t il une fourchette de pourcentages que vous pourriez me donner pour l'augmentation ?
 
A bientot!

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Marsh Posté le 05-02-2004 à 14:06:05   

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Marsh Posté le 05-02-2004 à 14:57:05    

Effectivement j'ai été un peu trop concis : je suis ingé d'études dans une SSII en informatique (1 an d'xp) et j'ai bossé sur 2 projets au forfait en J2EE dans l'année. Actuellement je gagne environ 180Kf annuels.  
par exemple est ce trop demander que de passer à 190K? ?
 
Sinon pour le déroulement global de l'entretien, ton XP perso ?

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Marsh Posté le 05-02-2004 à 15:19:26    

Dans ma boite les augmentations c'est 1,5% mini ; 3% maxi.
 
EDIT: Evidement ca c'est si on reste à son poste. En cas d'évolution professionelle, il y a une augmentation du salaire plus conséquente.


Message édité par sorg le 05-02-2004 à 15:21:13
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Marsh Posté le 05-02-2004 à 15:25:11    

karochky a écrit :


Troll inside : tu travailles a la poste :o


 
 [:carambar eloustic] les trolls j'en ai marre


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Un modérateur n'est pas là que pour emmerder le monde. Il a aussi un rôle important d'organisation de la section, un peu comme un CRS :o
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Marsh Posté le 05-02-2004 à 15:26:19    

karochky a écrit :


 
Donc en gros c'est pas au merite :/
 
Troll inside : tu travailles a la poste :o


 
Si; Il y a une part fixe de 1,5%pour tous plus une part variable plafnée à 1,5% supplémentaire définie pa ton chef de division en fonction de la manière ont il juge ton travail.
 
PS: C'est dans le privé, pas à la poste.

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Marsh Posté le 05-02-2004 à 15:31:50    

karochky a écrit :


Donc en gros c'est pas au merite :/


 
T'es pas très loin de la vérité..
 :heink:  
 
Disons plutôt qu'ils ont une enveloppe à distribuer (dans ma boîte ca correspond à 1,5% de la masse salariale) ce qui donne une fourchette d'augmentation (0% pour bcp de monde (les anciens), 1,5% pour la plupart et au-dessus pour certains)..
Donc ca reste quand même " en fonction du mérite..."
(pour ma part on m'a dit +3,6% mais j'attends de voir ca sur ma fiche de paye..  :sarcastic: )
 
 
Sinon pour l'entretien, prépare le correctement avant d'y aller C malheureusement souvent le seul moment où tu peux discuter avec tes supérieurs...   :pfff:


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Marsh Posté le 05-02-2004 à 15:34:11    

Sinon, je pense qu'il vaut mieux parler en euros plutot qu'en pourcentage car entre 3% sur un gros salaire et 3% sur un petit, C pas vraiment la même chose...


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