Diminution du nombre de jour de RTT
Diminution du nombre de jour de RTT - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 06-08-2007 à 14:49:52
S'il y a une diminution du nombre d'heures travailles dans la semaine c'est possible.
Genre tu passes de 39h (dc 23RTT) à 37h30 (10RTT)...
Ce qui compte c'est le nombre d'heures travaillées annuellement, le nombre de RTT 'seul' ne veut pas dire grand chose.
Marsh Posté le 06-08-2007 à 15:22:31
24 jours de RTT !!! ben dis donc c'est quoi comme organisme....surement pas une SSII en tout cas.
Ben sinon je suis d'accord avec Eviltyler.
Mais ça me parait bizarre que vous n'étiez au courant de rien jusqu'à maintenant. De plus tous les salariès ne sont pas logés à la même enseigne style (35 h) donc ce type de restructuration prend quand même du temps
Marsh Posté le 06-08-2007 à 15:46:59
normalement dans ce genre de cas, tout doit etre remis à plat et de nouvelles negos sur les 35h doivent etre engagées avec les délégués du personnel. C'est l'aboutissement de toute une phase de négo. Donc c'est bizarre que tu découvres ça comme ça. T'as pasde CE? ni de DPs?
En tout cas, ils vous ont bien entubés parce qu'en tant que cadre, au final tu auras les mêmes horaires...
Marsh Posté le 09-08-2007 à 23:30:05
idem, 24 J de RTT c'est du jamais vu !
Le syntec c'est 10 J point barre. Et souvent moins de la moitié sur initiave du slarié.
Marsh Posté le 10-08-2007 à 09:20:06
24 JRTT, le CEA fait ça !!! ....mais c'est pas convention syntec et je ne crois qu'il y ait une restructuration de prévu
Marsh Posté le 10-08-2007 à 15:04:13
| satya4 a écrit : 24 JRTT, le CEA fait ça !!! ....mais c'est pas convention syntec et je ne crois qu'il y ait une restructuration de prévu |
24 jours de RTT : la fonction publique fait ça, et il me semble que certaines banques aussi font ça 
Marsh Posté le 10-08-2007 à 18:48:39
la convention collective des banques donne 23 jours.
Message édité par eviltyler le 10-08-2007 à 18:48:48
Marsh Posté le 10-08-2007 à 19:29:22
| vhllhv a écrit : Bonjour, |
Travailler plus (toi) pour gagner plus (tes patrons). 
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Marsh Posté le 06-08-2007 à 14:46:06
Bonjour,
La question est la suivante:
Suite à une restucturation en fusionnant plusieurs entreprises en une, nous venons de recevoir un document nous annonçons que le nombre de RTT allait passer de 24jours (depuis 2001) à 10jours sans compensations de salaire depuis le 01 Juillet de cette année. Je m'intérroge ainsi que l'ensemble de mes collègues sur cette nouvelle annonce. Est ce que c'est légal? et sous quelles conditions?
Devons nous accepter? Ou pouvons nour refuser?
Merci pour l'interret que vous porterez à cette nouvelle décision de notre entreprise.
Cordialement
---------------
vhllhv