J'ai été contacté par cette boite. Qqn connait ? Je cherche des infos qui ne sont pas sur leur site web ou qui seraient plus objectives (ambiance de travail, intérêt des missions, rémunération etc ...)
 
Je précise que je ne fais pas d'infos mais de la méca. Cela dit, je suis intéressé par tout avis sur cette boite.
 
(PS : pour les modos, le moteur de recherche n'est pas dispo et je n'ai pas vu de sujet identique dans les 2 dernières pages donc je me permets de créer celui-là.)

c'est une filière d'alten. je connais un gars qui en est content, mais il est bizarre. comme j'en fais pas parti, je ne saurai t'en dire plus

 
Merci pour l'info. Ils ne le disent pas sur leur site qu'ils sont affiliés avec Alten, c'est tjs bon à savoir.
 
Je relance ma demande, si qqn connait, n'hésitez pas !

Je sais qu'il y a un ancien de mon école qui travaille là en temps qu'ingénieur d'affaire, et je sais qu'il y en a d'autres (au moins un autre).
 
J'ai aussi un pote qui a signé là-bas. C'est le truc qui est à Billancourt hein ?
 
(de toute façon si tu as répondu à la convocation à l'entretien tu peux pas manquer l'immeuble où est marqué ALTEN en gros et en blanc)

tiens c'est marrant mon frère avait repéré cette boite lui aussi pour un poste d'ingénieur en génie electrique, tu saurais s'ils sont difficiles sur les critères d'embauche?

Je sais pas s'ils sont difficiles. Je sais qu'ils sont en concurrences avec ALTEN (et toutes les autres boîtes). Ils sont friands des écoles du groupe A (bon c'est pas la révélation du siècle).
 
J'ai déjà eu des entretiens chez eux et chez Alten Ségime patati patata, et ils m'ont l'air plus réglo que les autres (j'ai bien dit avoir l'air). Après derrière je ne sais pas comment ça se passe. Je sais juste que le gars qui en était content était envoyé chez PSA. Mais ce type est bizarre alors... je prends ses remarques avec un petit bémol.

Merci pour ton avis..
 
Ce qui avait interressé mon frère c'est que l'annonce d'emploi concordait exactement avec son stage de DEA, et en parlant de DEA ça peut être pénalisant pour lui?

Je ne sais vraiment pas. Je sais que des gens de mon école cachent parfois leur DEA pour se faire embaucher (une légende ?).
 
Mais bon... s'il montre sur son CV que le poste à pourvoir concorde avec ce qu'il a fait, ce qui veut dire qu'il a une première expérience, ça va intéresser les SSII parce qu'ils pourront le vendre plus cher.

 
Euh je suis un peu perdu là    
Tu disais que c'était une filiale d'Alten et maintenant tu dis qu'ils sont en concurrence ? GIST ça fait partie d'Alten ou pas ?
Sinon je note que j'ai été contacté au même moment par ces 2 boites donc c'est compréhensible et curieux à la fois. Je veux dire si c'est le même groupe, mon CV a du passé au même moment aux 2 endroits. Par contre si c'est le même groupe pourquoi me proposer 2 entretiens, un pour chaque boite ? Curieux...  
 

 
Que veux-tu dire par réglo ? Ils ne t'ont pas proposé de contrat foireux avec des conditions bizarres ?    
D'ailleurs au niveau de l'entretien, si tu as quoi que ce soit de spécial à nous signaler ...

 
Une filliale en concurrence avec la maison mère. J'ai eu des entretiens dans les deux boîtes. C'est pour ça que tu as eu deux entretiens différents pour les deux boîtes.
 
Pour ton CV je ne sais pas, tu ne l'as pas déposé sur un de ces sites consultables par les RH ?
 

 
Pour réglo, je veux dire qu'ils ne t'entubent pas. C'est l'impression que j'ai eu. Pas de clause de non sollicitation client (enfin je crois etc...)
 
Pour l'entretien je ne peux t'en dire plus, sinon on va m'identifier...

moi j'ai fait un 1er entretien avec une fille assez agressive, je pensais que j'avais totalement merdé, et j'ai été réinvité pour un 2eme avec un autre commercial, mais ca n'a rien donné... , juste une lettre: vous nous interessez, blabla... mais ya rien pour l'instant , bref je suis out comme dans toutes les ssii ou j'ai fait des entretiens, et je sais pas trop pourquoi...  
et sinon Gist est dans le batiment d'Alten a Boulogne , et j'eu cru entendre dire qu'ils s'arranger entre eux pour les clients.

Ca paye combien chez GIST ces temps ci ? Et quelle est la part de leurs frais bidons qui font croire qu'on empoche le gros lot ?

Moi j'avais eu une propale à 26 k€/an (fixe)
Bien entendu ils m'ont fait le coup des frais pour gonfler le "salaire" à 30-31k€. Avec leurs primes ils font croire qu'on empoche le gros lot.  
Les frais c'est 10€/jour.

Je retourne chez Gist cette semaine pr la 3éme fois avec entretien avec le client a la clé mais si c 26Ke je tourne les talons direct, faut pas abuser ......

netbios tu pourras nous dire comme ça c'est passé stp. J'ai été approché par cette boite et j'sais pas trop quoi en pensé, merci d'avance

Alors, conseils pour vous les ptits jeunes (nebios, elendil):
- négociez que le fixe annuel brut, sans les frais. Un collègue à moi jeune diplomé a réussi à décrocher 30k€ chez gist.  
- soyez fermes, ne descendez pas en dessous de 29. Ne vous faites pas embobiner par ce qu'ils vous racontent.
Vous êtes dans la méca ou l'info, les ptits?

bob merci de tes conseils ... j'voudrais pas me griller en répondant à ta question.on peut ce parler ailleurs ?

t'as peur de quoi? tu crois que les commerciaux viennent sur ce forum?

J'suis en mécanique . J'ai pas peur spécialement, non. Le mec m'a contacté par téléphone un soir, le lendemain on ce voyait, il avait contant et voulait me présenter quelqu'un d'autre qui etait pas là. Depuis j'attends ... que dois je penser de ça ?

Moi aussi je suis dans la méca. Gist aime bien les jd en méca (secteur auto).
Demande lui si y'a une mission pour toi. Vaut mieux que ce soit >6 mois.

Ca y est,j'ai retrouvé ma propale de gist:
 
"Vous percevrez une rénumération brute décomposée comme suit:
-12 mensualités de 2210€ chacune
-Deux primes de motivation égales à 6% du salaire mensuel brut de base et versées la première au mois de juin, et la seconde au mois de décembre"
 
Ensuite le commercial me dit que je toucherai 10€net/jour de frais, en faisant son calcul sur sa feuille et en ajoutant une prime d'intéressement soit disant fixe et les primes de cooptation, ça ferait un 31.5k€ brut/an. Magique!    
Bien entendu, il a oublié de me dire que les 10€ je ne les touche pas en intercontrat, ni en congés.

Je ne pourrais vous donner de feedback car le manager m'a appellé y a qques minutes pour me dire que le client venait lui même de l'appeller et qu'ils préférait prendre un autre prestataire...C dingue c'est la deuxiéme fois en deux semaines que j'ai faillit me faire embaucher en presta (la fois derniére tt était ok mais le client a préféré prendre qqun en interne comme c'était une mission de 3 mois et en fin de projet)

Pareil pour moi: perte de la mission après rencontre du client.

 
A quoi est-ce dû ? Entretien raté ? facturation elevée ? concurrence d'autres prestataires ?

dans mon cas, on m'a demarché ... on devait me racontacter ... j'attends tjrs

pharaon, t'es commercial chez gist?

MDR. marchand de viande ? moi ? jamais ...

tiens j'ai déjà entendu cette phrase qque part

Bin ouai couak, ils t'ont fait le même coup.

pn est combien à avoir eu le même traitement ?

 
Pour ma part avec Gist c'est (apparemment) la concurrence d'autres prestataires qui aurait fait capoter l'affaire, pour mon premier plantage (avec une filiale d'altran cette fois) c'était probablement une facturation élevée car ils ont préféré prendre quelqu'un en interne.

Oui, souvent le commercial te donne une excuse bidon: "Votre manque d'expérience" par exemple.

ca ressemble surtout à ce que j'ai dis là : http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] tm#t502868
espèce de sale copiteur

mais puisque je te dis qu'ils m'ont fait le même coup des frais. C'est toujours comme ça chez alten.

je ne te parle pas du fond, mais de la forme

ouai ouai la forme...

en définitive quelqu'un a déjà taffer chez GIST ? est ce que c'est très différent de Alten ?

Il n'y a jamais de différence entre les boites de presta:
tu ne bosses que chez le client, et ton commercial t'oublie tant que tu lui rapportes du fric.

jouez au bois, claironnez musette ...

Ben ce que j'en sais de GIST c'est que je pense que ca paye moins bien qu'Alten (meme si elle a été racheté par Alten). Sinon ils ont l'air de bien traité leur collaborateur (alors que pour Alten ca ressemble plus a de l'élevage).
D'après l'entretien que j'ai eu chez eux, leur turn-over est bas et le recrutement est assez strict.