Bonjour,
 
J'ai besoin de quelque conseil à propos d'un petit boulot que j'ai fait pendant une semaine en mois de mars!
Je vous explique, en tant qu'étudiant, j'ai cherché un petit travail temporaire (dans une ville en france), et heuresement une société de livreur (comme chronopost) a répondu à ma demande!
Donc, je suis allé à la DDTE (Directeur Departemental de Tavail et de l'emploi) avec une attestation d'ambauche pour avoir l'autorisation temporaire de travail, et le lendemain je commençais déjà à travailler.
 
Au bout d'une semaine de boulot, l'employeur ne m'a pas encore fait signé le contrat de travail!
Un mardi, comme j'étais trop fatigué (du boulot) j'arrivais pas à me reveiller à l'heure, mais une heure plus tard, ils ont trouvé directement mon remplacant.
J'ai appelé alors l'employeur en lui expliquant le soucis de reveil, il m'a répondu que j'étais pas motivé et il m'a viré!!
 
Jusqu'a maintenant, j'ai pas encore eu mon salaire et il refuse de me donner un bulletin de paie!
Qu'est ce je dois faire pour lui demander au moins une preuve que j'ai travaillé chez eux?
Comme j'ai pas signé un contrat de travail, puis-je considérer l'employeur de m'avoir employer au noir?
Qu'est ce je doit montrer à la DDTE pour leur montrer que je ne travaille plus là bas?
 
Je precise que l'employeur me propose de me payer en liquide (sans preuve).
 
Merci d'avance.

tu dois avoir certainement la promesse d'embauche.

non, l'APT ou la demande de l'APT te justifient.

le certificat da travail delivré par l'employeur.
 
 

 prends ton argent et demande l'employeur de te donner un papier qui préciserait que tu ne travaillais jamais pour lui.
 
 
ça arrive, bon courage!