Je voudrais savoir si il y a une possibilité de dérogation pour effectuer plusieurs stages en entreprise lorsque qu'on es en 3ème ...  
 
Est-il possible pour un enfant de 14 ans de faire des stages en période de vacances scolaire ???
 
J'ai besoin d'une réponse URGENTE !!!!  
 

Tu peux tout aussi bien faire un job d'été. Ca reviens au même, mais sans les contraintes (Convention de stages etc). Sinon, pour les dérogations etc, pour une simple 3ème ça me parait assez peu commun. Dans ce cas seul l'établissement scolaire peu répondre à ça !

PS : On commence par "Bonjour", c'est un bon début. Car les "C'est URGENT !!!" sans politesse derrière, ça fait un peu "brut" comme demande

Job d'été, à 14 ans ? ...
Pr les stages j'en doute, mais c'est le collège qu'il faut contacter.

Oui, avec l'accord des parents c'est possible

Même avec l'accord des parents, à 14 ans, tu peux rien faire, et tant mieux.

Pourtant, j'ai des amis, et moi même, qui l'avons fait  

Selon la loi à 14 tu peux bosser avec l'accord des parents (Le plus souvent pour des emplois agricoles saisonniers). C'est comme ça  
=> Mais il est vrai, c'est pas simple à trouver (En général, temps que t'as pas 18 ans, les patrons ne veulent pas s'embêter )

EDIT :
"A partir de 14 ans, vous pouvez être embauchés pour un job d'été. Des règles particulières doivent être respectées : forme du contrat de travail, visite médicale avant l'embauche, conditions de travail adaptées, rémunération minimale, indemnité de congés de payés en fin de contrat, temps de travail.

l'emploi des mineurs de plus de 14 ans et de moins de 16 ans est autorisé uniquement pendant les périodes de vacances scolaires comportant au moins 14 jours sous réserve d'avoir un repos continu d'une durée qui ne peut être inférieure à la moitié de la durée totale desdites vacances. Par exemple, si vous avez 15 jours de vacances, votre contrat ne peut pas dépasser 7 jours. "
Source : http://www.jobdete.com/public/temoin.php (Tu en as plein d'autres sur google )

Nous c'était pas obligatoire
 
Donc je l'ai pas fais

 
Une ligne sur le CV en moins trés préjudiciable !!!  

Tout d'abord Webboy je m'excuse je n'ai pas dis bonjour, alors BONJOUR A TOUS !!!!!  
 
Ensuite merci beaucoup à tous d'avoir répondu, mais je ne veux pas savoir si pour un enfant de 14 ans c'est possible de faire une job d'été, mais savoir si il peux effectuer plusieurs stages dans l'année, hors vacances scolaires ...
 
Je précise cet enfant est dyslexique, et ne supporte plus aller à l'école ( crise d'angoisse, sueur froide, mal au ventre, migraines ... ), a peur du regard des autres élèves sur lui, et ce met beaucoup de pression quand au prof qui le bouscule pas mal étant donné sa "lenteur" due a cette dyslexie...  
 
Alors si quelqu'un peux m'éclairer, ça me serais d'un grand réconfort !!
 
Merci d'avance ...

Ce que je ne comprend pas, c'est le "plusieurs"... un seul ne suffit pas ? Car il y a toujours moyens de négocier avec l'établissement pour ce qui est de la date mais le "plusieurs" je dois avouer que j'ai du mal

Le plusieurs signifie que cet enfant à du mal à s'intégrer à l'école ... il fais un rejet de l'école, qui le rend très mal en point, c'est pourquoi ses parents souhaite qu'il effectue plus de stages dans l'année pour déjà qu'il s'oriente vers quelque chose qui lui plait vraiment et pour aussi qu'il sois libéré un minimum de la souffrance qu'est l'école pour lui ... voilà pourquoi le plusieur !!

Personnellement, j'ai un ami dyslexique qui a 20 ans. Lui aussi avait (et a toujours) de gros problème avec l'école pour ce qui est l'environnement qui le déprimait. Actuellement, et depuis 2 ans, il suit des cours au CNED (Là il est en Terminale S).

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Et pour répondre au sujet, comme j'ai pu le dire dans mon premier post : "Dans ce cas seul l'établissement scolaire peu répondre à ça !"

Il est possible de faire le stage de 3e pendant les vacances.
C'est ce que pas mal de collèges font d'ailleurs.

Là n'est pas la question. Ce qu'elle souhaite c'est faire DES stages.