L'association professionnelle d'informaticiens MUNCI propose actuellement 1 stage de développement Web/Php.
Le stage est prévu pour être à MI-TEMPS, en TÉLÉTRAVAIL ainsi que dans nos locaux situés à PARIS et ISSY LES MOULINEAUX (points à négocier).
Rattaché à l’équipe de développement et sous l'encadrement permanent du directeur de l'association, vous travaillerez sur des projets de développements Web (CMS Spip, Web2.0) et sur l'amélioration d'applicatifs Php/Mysql, notamment à l'aide d'outils collaboratifs.
Le contexte étant celui d'une association d'informaticiens, des conseils professionnels vous seront régulièrement donnés.
De même, vous pourrez bénéficier de formations complémentaires chez nos partenaires éditeurs et d'autres avantages possibles (adhésion gratuite à l'association, référencement de votre site perso sur notre portail, lettre de recommandation...)  
 
Voici les détails du stage :
Nombre de postes : 1 poste
Contrat : stage conventionné (désormais obligatoire par la loi, sinon ca ne peut être que du bénévolat avec dédommagement...)
Date de début de stage : au plus tôt
Durée du stage : de 4 à 12 semaines (à négocier selon disponibilités)
Temps de travail : MI-TEMPS (à négocier selon disponibilités)
Etudes : BAC +2/+3 en informatique.
Compétences exigées : Web (HTML, Javascript, CSS...), Php/Mysql
Expérience souhaitée : Développement Web (Spip, Web2.0)
Indemnités prévues : 200€ nets par mois (à mi-temps)
Lieu de travail : Télétravail / Paris-Issy les Moulineaux une à deux demi-journées par semaine (en fonction des possibilités du stagiaire)
 
Pour faire acte de candidature, vous pouvez envoyer vos CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : president(at)munci.org

Pour une association qui se dit "professionnelle et syndicale" (sic), c'est quand même fort de proposer un stage ... en télétravail, en temps partiel, a priori sans veritable encadrant, payé au lance pierre.

c'est assez honteux.

En effet c'est un "minimum syndicale" que de combattre ce genre de stage... quelle contradiction !
D'ailleurs es-ce que c'est autorisé dans cette partie du forum des annonces pour du "travail" payé au lance pierre ? C'est presque du benevolat la.

 
Scandaleux

Hé du calme... vous vous emportez beaucoup trop vite !
Bien que partant d'un bon esprit, vos réactions ne sont pas du tout fondées... réponses point par point :

- Le télétravail (4/5eme du temps) : c'est un mode de travail de plus en répandu dans le secteur informatique et répondant aux éventuels problèmes de mobilité (...)
Il peut être tout à fait profitable d'avoir une expérience de ce type pendant quelques semaines pour un stagiaire.
Mais télétravail ne veut surtout pas dire isolement et encore moins "laissé à l'abandon" (pas chez nous en tout cas) : nous mettons en oeuvre les moyens d'un véritable accompagnement pédagogique du stagiaire dans le cadre du travail à distance (outils collaboratifs, rattachement à une équipe de développement, encadrement et contact permanent avec le directeur via skype/messagerie instantanée, deux demi-journées dans l'association par semaine, conseils réguliers...etc).
Donc peu de différence, sur le plan pédagogique, avec le stage habituel dans l'entreprise. D'ailleurs les responsables scolaires que nous avons eu au tel ne sont pas opposés à ce mode de travail pour leurs stagiaires (1ere et 2eme année) et nous ont même confié que les étudiants sont parfois demandeurs !
Attention : mon propos n'est absolument pas de dire que le télétravail est un excellent mode de travail qui devrait être généralisé, non je dis simplement qu'il n'y a pas de raison non plus de le blâmer comme s'il s'agissait automatiquement de moins-disant social. Tout dépend des conditions dans lesquelles il se pratique.
Néanmoins, cela restera facultatif pour le stagiaire qui pourra travailler seulement dans nos locaux s'il le souhaite. Les premières réponses que nous avons eu n'ont pas l'air d'aller dans ce sens (candidature d'un handicapé très intéressé par ce mode de travail notamment)...

- Le mi-temps : il s'agit aussi bien de rendre service à des stagiaires qui n'ont peut-être pas envie de passer tout leur temps à bosser une partie de l'été que de faire selon les moyens d'encadrement de l'association (qui n'est composée que de bénévoles...)
Là aussi, ca pourra être négocié avec le stagiaire.
Et puis c'est un faux-débat : 12 semaines à mi-temps = 6 semaines à plein temps ... tout simplement !
Là non plus, il ne faut pas voir automatiquement le mi-temps comme du moins-disant social, ici en tout cas c'est une flexibilité qui doit être voulue et non imposée.

- "Payé au lance pierre" : pas du tout (mais tout est relatif bien sur...) !!!
Sachez tout d'abord que seuls les stages conventionnés de plus de 3 mois sont obligatoirement rémunérés.
Ici le stage fera moins de 3 moins. Je peux vous dire que toutes les entreprises ne payent pas de gratification pour ce genre de stage.
De plus, la gratification minimum obligatoire des stages est de 398,13 € mensuels BRUT pour 35H/semaine.
Pour du mi-temps, nous proposons 200€ NET.
Nous aimerions faire mieux mais nos moyens sont réellement dérisoires (notre budget ne dépasse par quelques milliers d'euros par an) !
Ce qui est scandaleux, c'est le dumping social pratiqué par les ENTREPRISES qui emploient des stagiaires en guise de salariés alors qu'elles ont suffisamment de moyens pour embaucher !!!
Sans parler des SYNDICATS REPRESENTATIFS qui bénéficient de grosses subventions publiques...et de l'argent du patronat !!!
Nous, on est peanuts à côté, c'est du 2 poids 2 mesures... alors PAR PITIÉ faites preuve de discernement et ne mélangez pas tout !!!

Pour finir, n'oubliez pas les difficultés que rencontrent de nombreux étudiants de 1ere et 2eme année de premier cycle pour trouver un stage de courte durée... On fait ce qu'on peut. C'est quand même mieux que du bénévolat non ?

Bref, ne jugez pas trop vite SVP...merci.

+ 1

Je ne vois rien vraiment de choquant dans cette annonce,au contraire , et surtout par rapport à d'autres offres de stages au même niveau...

Je conçois que vous faites selon vos moyens, et peut-etre même des efforts supplémentaires,
mais tout le monde ne le voit peut-être pas  

J'ai l'impression qu'il y a pas mal "d'extrêmes-gauchos" ici... hé faut arrêter de voir tout en idéologique !!  
Le monde du travail évolue !! Je suis indépendant, le télétravail et le temps partagé, ca me va très bien !

ps :
Je connais effectivement des étudiants de bts info qui rament grave pour trouver leur stage.

stage // télétravail
c'est pas pour rien que certaines écoles refusent
interdisent aussi les stages dans les sociétés chez le patron
 
un stage en télétravail, c'est pas sérieux

 
Bah ecoute, propose toi pour faire le travail demandé alors si les conditions ne te choquent pas... Bizarrement, 200€/mois, meme en temps partiel, je doute que tu acceptes.
Ils faut arreter de prendre les étudiants pour des jambons en les comparant à des hypothétiques seniors qui peuvent gagner suffisament en travaillant en temps partiel. Ils contribuent à créer la richesse dans l'entreprise, ils doivent avoir en retour des conditions de travail décentes. Point.

Waou, t'as pas froid aux yeux. C'est pas nouveau que les entreprises profitent tant qu'elle le peuvent. La raison d'être de l'engagement syndicale, c'est normalement de défendre les interets des travailleurs en empechant cela. C'est quand même dingue de se dire être une association "professionnelle et syndicale" et de defendre les pratiques patronales.

Quelle générosité dis donc.
Pour ta gouverne, l'indemnité de 30% du SMIC n'est pas un salaire, mais comme son nom l'indique une indemnité, il n'y a aucune cotisation dessus, donc ton histoire du NET et BRUT c'est du pipeau complet.

Mais qui n'exploite pas les stagiaires, les defend meme (un certain nombre de conventions collectives assurent une remuneration correcte des stagiaires grace au travail des vrais syndicats, dont les syndicats dit representatifs).

Non, c'est l'argent de l'entreprise pour laquelle les syndiqués ont contribués à créer la richesse.

Peut etre parceque les salariés preferent aller dans des syndicats qui les defendent vraiment?  

Quel cynisme...

se préparer aux réalités du monde du travail c'est pas sérieux ?
 

 
Pilsner, je ne suis tout simplement pas à la recherche d'un stage !!! Mais la seule chose que je sais c'est qu'un stage bac+1/+2 payé 400 eur/mois (ou moitié moins puisque c'est un mi-temps), c'est tout à fait courant et je sais même que toutes les boites ne rémunèrent pas les stages !
Regardent les offres de stages niveau technicien et tu verras !
Je pense que le munci fait mieux que bcp de boites alors qu'ils ont surement moins de tune.
 
Les stages ont leur importance aussi, c'est pas forcément du sous-emploi ou du dumping social !
Peut-être que vous ca ne vous concerne pas, mais essayez de voir un peu plus loin que le bout de votre nez quand-même, les mecs qui galèrent pour trouver des stages niveau bac+1/+2, c'est très fréquent, tout le monde le sait !
 
En fait, j'ai surtout l'impression que tu trouves un prétexte pour t'attaquer à une petite association que tu n'aimes pas visiblement pcq tu as l'air d'être un syndicaliste primaire type pro-CGT...
 
La preuve :

ARFFFF ... alors là c'est vraiment le SOMMET !!!    
Y'a bien que vos syndicats-escrocs pour légitimer les caisses noires de l'UIMM !!!
Vous vivez grâce à l'argent public, alors évidemment vous avez pas besoin "d'exploiter des stagiaires" vous... encore que c'est à voir.
Ras le bol de vos syndicats archaïques qui datent de Mathusalem, il est temps que vous laissez la place un peu aux autres !!!
 

ARFFF.... bis !!! Tiens j'espère que ca t'inspirera :
http://www.lesechos.fr/info/france/4674154.htm

Moi je suis à la recherche d'un stage en info actuellement (1ere année BTS), mais pas sur php hélas, et je peux dire ceci :
 
1. un stage bts/dut 1ere année payé l'équivalent de 400 eur/mois à plein temps, c'est plutôt bien par rapport à tout ce que je vois !
2. le mi-temps et le teletravail c'est pas un problème, c'est même vrai que le teletravail est souvent demandé (plus que proposé d'ailleurs) par les stagiaires
3. j'ai bien du mal à trouver comme mes collègues !!!
 
maintenant sur le fond, je suis d'accord qu'on devrait payer plus les stagiaires mais faudra une loi pour çà !!!
 
 
 

ben perso ormis mes stages de 4eme et 5eme année je n'ai jamais été payé ... J'aimerais bien savoir combien ont été payé les gens qui se plaignent de cette annonce lorsque ils etaient en bac+1 ou bac+2
 
Et pour les enreprises qui profitent vraiment des stagiares regardaient plutot les ssii qui prennent des stagiaires a bac +5 qu'ils payent 800€ par mois et qui sont placés chez le client et facturés 400€ par jour, il est la le vrai souci !!

Tout à fait URA, d'ailleurs nous avons déjà dénoncé ce problème  :
Entre stages abusifs et dumping social
http://www.01informatique-leblog.c [...] ums_1.html (notre chronique hebdo dans 01informatique)
 
Je ne poursuivrai pas davantage la polémique avec ceux qui ont les idées un peu trop arrêtées et qui ne jurent que par les "vrais" syndicats (hum...)
Mais une chose est sûre : le procès était totalement infondé car tout le monde nous dit que la plupart des stages de BTS/DUT ne sont pas payés... donc est fier, nous, de pouvoir donner une gratification, même minime, MALGRE nos misérables ressources !
 
Pour revenir à l'annonce, nous avons reçu pas mal de propositions (souvent d'élèves ingénieurs même) et toutes en télétravail... le problème étant justement que les candidats vivent en province ou dans les DOM-TOM et ne peuvent pas venir 1 ou 2 demi-journées par semaine sur Paris !!
 
Mais à priori, nous avons trouvé notre candidat.