Bonjour,
 
Je fais partie d'une équipe d'étudiants de l'école HEC Paris qui travaille actuellement sur une plateforme communautaire ambitieuse qui s'appuie sur  des applications web innovantes.
Nous sommes à la recherche d'un développeur web dès que possible pour une durée minimum de 4 mois, pour environ 30h par semaine (présence au moins une fois par semaine à Versailles)
 
Mission :
Le développeur devra concevoir et implémenter des fonctionnalités modulaires dans une application WEB côté client et côté serveur, en partie avec une API interne originale développée pour les besoins du projet.
Il devra maitriser les technologies de bases de cette API, à savoir :
 
- Adobe Flex (Actionscript 3 / MXML) pour le côté client
- PHP5 pour le côté serveur
- Compétences en infographie souhaitées, mais pas nécessaires
 
 
Profil :
Capacité de travail en équipe
Créativité et sens de l'ergonomie
 
 
Rémunération :
A définir selon profil (fixe + possible intéressement en fonction du degré d'engagement)
 
 
Contact :
Envoyer CV + Mail de motivation à yassine.hamou-tahra@mailhec.net

pour vous donner une idée
30H / semaine font grosso modo 4J de taf /semaine
en prenant une profil junior à 350€/ par jour
 
donc on a plus de 15 000€ de budget complet
 
vous avez ce budget ?
 
Laurent

Le jour où un développeur junior, sortant d'une école informatique bac+5, touchera 350€ par jour, admettons même que ce soit le salaire chargé, incluant les charges patronales, disons environ 150€ net par jour, soit plus de 3000€ net par mois, je pense que nombre de lecteurs de ce forum, moi y compris, changeraient leur plan de carrière professionnelle.  
 
Votre réponse ne fait pas que manifester votre ignorance, ou votre mépris, envers les nombreux développeurs, jeunes et vieux, étrangers et français, qui travaillent sous le seuil de 350€ jour, la virulence de votre réponse  semble se fonder sur deux a priori qui me semblent gênants pour quelqu'un de votre niveau :
- Des étudiants ne peuvent pas monter un projet crédible, ils n'ont ni les fonds ni les compétences humaines et techniques pour encadre une équipe.
- Le salaire est la seule variable de choix d'un projet.
 
Comment vous expliquer qu'il existe des étudiants  plus compétents, à la fois humainement et techniquement, à 23 ans que nombre de chefs d'entreprise ou de directeur de projet informatique ? Bien sur,  l'expérience, la pratique, la prise de recul, sont nécessaires pour développer le potentiel de chacun dans les domaines qui l'intéresse, mais il subsiste que certains étudiants ingénieurs d'écoles comme Polytechnique ou les Mines Paris, intègrent des postes de top ingénieurs suite à un premier stage, il subsiste qu'à choisir entre recruter Larry Page à 20 ans ou vous maintenant.., il subsiste que des étudiants peuvent, même s'ils ne disposent pas de toutes les qualités nécessaires, par leur vision neuve et un sens critique créatif apporter un regard intéressant sur un problème, voire une niche de marché donné. D'autre part, les étudiants ne sont une tribu isolée du reste de la société, tout porteur de projet, même jeune, sait s'encadrer. Les étudiants, plus que les autres encore, connaissent l'importance du réseau, de l'expérience, et cherchent à s'encadrer par des personnes disposant des moyens de soutenir leur projet.
 
Nous parlons de projet web, de projet de création de site internet à l'ère du web 2.0, et non de la création d'une usine en 1950. A cette époque, l'ouvrier obtenait un salaire mensuel, les primes commençaient à faire leur apparition, le patron dirigeait l'usine possédé par la famille actionnaire. Aujourd'hui, la libéralisation de l'économie a fait son chemin, et même si le modèle de l'usine de 1950 reste largement majoritaire, il existe de nouvelles manières de collaborer et de nouveaux modèles de structures capitalistiques plus ouverts, ouvrant la voie aux prises de participation multiples et flexibles à travers des bons de souscription au capital par exemple. S'investir dans un projet ne se résume pas nécessairement à réaliser le nombre d'heures inscrit sur le contrat, c'est participer à une oeuvre collective, prendre des risques,..  Tout cela pour vous expliquer que je crois encore qu'il existe des gens qui ne regardent pas que le salaire en s'investissant dans un projet, il faut y trouver son intérêt bien sûr, mais le salaire n'est qu'un aspect.  
 
 
 
Pour résumer, notre annonce n'a pas été posté par inadvertance, nous avons les moyens de rémunérer convenablement compte tenu de la charge de travail exigée, surtout si la personne s'investit durablement.  

comprenons nous bien
vous parliez d'une personne 4J/semaine et vous ne parliez pas de CDI  
donc on part sur du freelance ou du prestation de service de société
c'est uniquement sur cette réponse que vous parlez de junior et pas avant
 
ma réponse est "virulante" pour une raison simple, sur ce forum, des annonces de personnes cherchant des "dev" pour une bouchée de pain, au noir ou gratuit "investissement sur l'avenir " il y en 5 par mois minimum, sur des projets révolutionnaires, ou payable sur la publicité voir en vente pyramidales......
 
votre dernier paragraphe me laissent penser à cela "participations etc", hors cela est interdit dans la charte du forum
 
donc afin d'eviter toute interprétation
il serait plus simple de définir si vous cherchez  
- freelance
- salarié (statut + fourchette salaire)
- associé
 
 
Laurent

c'est payé combien ?

Ce pavé pour ne pas répondre à la question
 
Vous devriez faire un tour dans la catégorie discussion, vous auriez du succès