Au 05MAI2013, l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information propose 70 postes et 21 stages informatique-esques et associés.
 
 
http://www.ssi.gouv.fr/
 
Wiki: http://fr.wikipedia.org/wiki/ANSSI
 
http://www.ssi.gouv.fr/fr/anssi/emploi/
 
http://www.ssi.gouv.fr/fr/anssi/stages/
 
PS: Je ne bosse pas chez eux et ne suis ni fonctionnaire ou informatiqueux... Vu sur le twitter d'un journaliste de PCInpact. Si cela peux faire avancer le schmilblick pour qqun...
 
 

le soucis c'est que toutes leurs annonces datent de 2012 du moins pour les stages

Oui c'est sympa. On a grand besoin d'experts en sécurité au service de la nation. Cependant, je trouve que c'est un peu abusé. Il n'y a que des CDD. ça va être difficile de trouver des élites avec de telles conditions (et je ne parle pas du salaire proposé...)

 
CDD: 3 ans  nan mais

 
 
 
Ce que je comprends:
 
- pour travailler dans n'importe quel service de l'Etat / Organismes territoriaux / Hospital, tu as deux moyens:
  - soit tu réussis un concours, tu deviens fonctionnaire et tu as ton poste à vie,
  - soit tu est recruté avec un CDD de trois ans éventuellement renouvelable un fois jusqu'à ta requalification en fonctionnaire (à vie)
 
    Cela semble à la norme pour ce type de structure .  
 
- si un organisme d'Etat en pointe et en croissance te fait signer un 1er CDD de trois ans, t'as recruté après avoir méticuleusement screené ton passé, ta famille, ton entourage et ton compte Facebook, qu'il te forme et t'associe à ses méthodes de travail que l'on peut estimer assez pointues, pour peu que tu ne sois pas un branleur modèle géant, il y a fort à parier qu'il te fasse resigner... Au pire, L'Ansii ne te garde pas ou tu te casses avec une bonne lettre de recommandation et là les grandes entreprises FR de marchants de canons (informatiques) t'ouvrent les bras (Thalès, Dassault Système, etc).
- il me semble qu'aujourd'hui ton banquier sera plus enclin à t'écouter si tu as un CDD avec une agence de l'Etat qui connait une forte progression contre un CDI chez BlackBerry France ou IBM ou une SSII moisie...
 
- Évidemment, le meilleur c'est directement le CDI chez Google mais là les places sont comptées...
 
- Niveau salaire, c'est assurément une vraie question mais il semble que l'Etat fusionne des postes bugétaires pour offrir aux meilleurs spécialistes des conditions financières meilleures (cf DGSE http://www.latribune.fr/entreprise [...] iveau.html )
 
 
 
 
 
Encore une fois ce n'est que des réflexions perso et ne bosse pas pour ces gens-là et chacun est libre de son destin.  
Tout est affaire de compromis... Mais après tout, être (presque) une Carrie Mathison ça n'a pas de prix...  
 
 
J'ai retrouvé le tweet de Marc Rees: https://twitter.com/reesmarc/status/330252942064091137  
   
 
 
 

J'ai voulu postuler à l'ANSSI et à la DGSE par pur patriotisme il y a quelques temps. Quand j'ai vu les conditions, je me suis dit qu'ils ne veulent pas recruter les meilleurs. Le concours permettant d'accéder à un poste de fonctionnaire à vie ou un CDD de 3 ans ne sont pas la meilleure solution pour trouver des experts. Je pense que ces agences bossent avec des boites externes en sous traitance pour les vrais sujets sensibles.

 
Pas que ça    
 
Mais bon tu as raison quand même    

C'est sur qu'au niveau des tarifs de Google US qui sont à 200 000 $US ça va se bousculer