Resp Clientele Support Informatique en Arabe pour Groupe International - Annonces d'emplois - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 19-03-2007 à 15:20:19
bonjour
je suis maitrisard en droit, je suis tunisienne d'origine, j'ai un excellent niveau d'arabe littéraire, d'ailleurs j'ai donné des cours d'arabe à des fonctionnaires internationaux a genève, je sais que je réponds pas au profil recherché, mais je voudrais savoir si vous avez une filiale a geneve et si vous pourriez m'aider trouver m'aider a trouver un travail où je peux utiliser
Marsh Posté le 19-03-2007 à 15:29:06
si vous pourriez vous m'aider a trouver un travail sur geneve où je peux utiliser la langue arabe que j'adore.
merci beaucoup
Marsh Posté le 20-03-2007 à 13:11:24
Bonjour,
Malheureusement je n'ai pas de poste disponible sur Geneve. Dsl.
Marsh Posté le 20-03-2007 à 13:15:09
ReplyMarsh Posté le 20-03-2007 à 13:21:03
capitaineigloo a écrit : en france il est interdit de rédiger une offre d'emploi en anglais |
Loin de moi l'envie d'engager un debat sans interet, vu que l'interet est de proposer des postes au plus grand nombres. Si l'annonce est assez explicite avec une partie en Francais, cela ne pose aucun probleme.
NB: Aller voir sur la plupart des sites d'emploi internationaux, cela vous donnera une idee de la realite du terrain.
Marsh Posté le 20-03-2007 à 13:40:08
il est evident que c'est un debat sans interet vu qu'il n'y a pas de débat possible car c'est la loi qui l'exige.
NB: on est pas sur un site d'emploi internationnal
NB2: aller voir sur l'ANPE, cela vous donnera une idée de la réalité légale
Marsh Posté le 20-03-2007 à 14:22:55
bha ouai,
ceux qui disent que la loi exige que les offres d'emploi francais doivent etre rédiger en francais (meme pour des postes internationaux) sont des empecheurs de tourner en rond
ceux qui disent que la loi exige qu'il ne doit pas y avoir de référence d'age sur une offre d'emploi sont des empecheurs de tourner en rond
ceux qui disent que la loi exige que l'origine de la personne ne doit pas etre discriminent sont des empecheurs de tourner en rond
etc...
ceux qui rappellent la loi en générale sont des empecheurs de tourner en rond
Marsh Posté le 20-03-2007 à 14:41:45
Dans ce cas là on est pas non plus sur un site d'emploi...
Bref, up!
Marsh Posté le 20-03-2007 à 14:50:47
la question n'est pas de savoir si c'est un site d'offre d'emploi ou non. Les sites d'entreprise ne sont pas non plus des sites d'offre d'emploi (ils ont juste une section emploi comme ici) et ca ne les empechent pas de devoir respecter la loi. La question est de connaitre la "nationnalité" du site et Hardware est un site francais donc son contenu doit respecter la loi francaise.
HardWare.fr
40, chemin de paisy
69578 Limonest Cedex
France
Ca serait un site canadien, il n'y aurait pas de probleme
Marsh Posté le 30-03-2007 à 11:22:49
Il me semble neanmoins que l'on peut publier des offres en Anglais en France, si c'est justement pour travailler a l'etranger.
Enfin bref
Marsh Posté le 05-04-2007 à 14:25:35
putain mais sortez vous le doigt de votre trou du c*l ...je suis bien content de m'etre barre en irlande depuis quelques mois...on moins je ne suis plus oblige de cotoyer des gens comme capitaineigloo.
have fun...
Marsh Posté le 05-03-2007 à 15:56:33
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Message édité par ApproachPeople le 05-03-2007 à 15:58:05