[CDI][75] Recherche responsable architecture applicative

Recherche responsable architecture applicative [CDI][75] - Annonces d'emplois - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 09-10-2006 à 15:41:00    

Intitulé :
 
Responsable architecture applicative et développement serveur.
 
 
Missions :
 
Vous serez responsable de l’évolution des architectures applicatives (.NET) et des développements serveur dans un environnement à forte charge.  
 
Evolution :
 
Dès votre arrivée un plan d’acquisition de compétence longue durée vous est présenté pour définir vos futures compétences et votre futur poste. Evolution rapide vers un poste a responsabilité souhaité.
 
La politique salariale de la société est indexée sur sa croissance exponentielle (CA x5 en 2006) et permet une évolution ultra-rapide comparée aux entreprises traditionnelles.
 
 
Compétences nécessaires :
 
Très bonne connaissance des problématiques web.
Développement dans l’environnement serveur Microsoft (.NET et c#, Sql Server, Visual Studio, IIS).
Langages web : JavaScript, html.
Outils de reporting : idéalement sur Microsoft Analysis Services, sinon un des leaders du marché (BO, Cognos, Crystal…).
Travail en amont : rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles à l’aide d’UML.
Langue : anglais.
 
 
Parcours :
 
Développement .NET n-tiers sur des architectures à forte charges orientées web (idéalement adServer, gros portail).
 
 
Formation :
 
Ouvert à tous profils
 
 
Société :
 
Live Banner,
 
- Spécialiste du Marketing et de la publicité international (USA, France, Royaume-Uni)
- Travaille avec les plus gros annonceurs et portails : Yahoo, Microsoft MSN, Miva
- Live Banner fait partie du groupe Novapress (Radio Nova, TSF Jazz) fondé en 1969.
- Equipe légère, extrêmement réactive, LB vous permet de prendre très rapidement importance, responsabilités et décisions au quotidien tout en profitant d’un encadrement très disponible et expérimenté.
 
Effectif actuel : 10 personnes.
Effectif 2007 : 18 personnes.
 
 
Plus de détails ici : http://www.live-banner.com/recrutement/annonce-AA.pdf

Reply

Marsh Posté le 09-10-2006 à 15:41:00   

Reply

Sujets relatifs:

Leave a Replay

Make sure you enter the(*)required information where indicate.HTML code is not allowed