Week end travaillé, récupération, jour fériés et cadre !

Week end travaillé, récupération, jour fériés et cadre ! - Vie pratique - Discussions

Marsh Posté le 12-11-2006 à 23:14:35    

:hello:  
 
Quand on est cadre, et qu'on bosse les deux jours d'un week end pour pallier à l'absence d'un collègue, est ce qu'on a deux ou trois jours de récupération ? Convention Syntec, oeuf corse.  
 
Merciiiii :)

Message cité 1 fois
Message édité par gloubiboulga le 28-11-2006 à 20:55:29

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Marsh Posté le 12-11-2006 à 23:14:35   

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Marsh Posté le 12-11-2006 à 23:15:48    

gloubiboulga a écrit :

:hello:  
 
Quand on est cadre, et qu'on bosse les deux jours d'un week end pour pallier à l'absence d'un collègue, est ce qu'on a deux ou trois jours de récupération ? Convention Syntec, oeuf corse.  
 
Merciiiii :)


ces deux mots dans une meme phrase, ca fait bizarre... limite contre nature [:tinostar]


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\o/ Haut-fait "Première Page" achevé le 28-05-2011 \o/
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Marsh Posté le 12-11-2006 à 23:18:34    

syr01 a écrit :

ces deux mots dans une meme phrase, ca fait bizarre... limite contre nature [:tinostar]


Je ne vois pas pourquoi, quand tu es en infogérance avec une feuille de mission qui spécifie horaires et jours travaillés.


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Marsh Posté le 13-11-2006 à 00:05:00    

gloubiboulga a écrit :

Je ne vois pas pourquoi, quand tu es en infogérance avec une feuille de mission qui spécifie horaires et jours travaillés.


tu es cadre, tu dois en chier [:haha]
 
 
mais je compatis hein :o
 

Spoiler :

ceci dit, je souhaite que tu aies le droit à 3 jours  :bounce:


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\o/ Haut-fait "Première Page" achevé le 28-05-2011 \o/
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Marsh Posté le 13-11-2006 à 00:12:21    

Merci !
 
Pas d'autre réponse ? :'(

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Marsh Posté le 13-11-2006 à 13:25:43    

Reply

Marsh Posté le 14-11-2006 à 00:22:22    

[:ojap]


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Marsh Posté le 28-11-2006 à 20:59:42    

[:ninja dago]
 
J'ai renommé le topic et je le remonte, pour continuer dans les questions : suite à deux jours travaillés en jours fériés, mon patron dit que ces jours sont inclus dans le forfait. Ca m'étonne ... Des avis ? :)  
(j'ai cherché sur le syntec, mais je dois être trop mauvais, j'ai rien trouvé qui corresponde à ma question. je suis retombé sur le titre-05, mais soit j'ai pas su le lire, soit j'ai pas su chercher).


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Marsh Posté le 28-11-2006 à 21:08:57    

gloubiboulga a écrit :

[:ninja dago]
 
J'ai renommé le topic et je le remonte, pour continuer dans les questions : suite à deux jours travaillés en jours fériés, mon patron dit que ces jours sont inclus dans le forfait. Ca m'étonne ... Des avis ? :)  
(j'ai cherché sur le syntec, mais je dois être trop mauvais, j'ai rien trouvé qui corresponde à ma question. je suis retombé sur le titre-05, mais soit j'ai pas su le lire, soit j'ai pas su chercher).


Je connais pas cette convention, mais normalement tu es payé pour un nombre de jours sur l'année. Donc si tu bosses pendant des jours fériés qui n'étaient pas prévus dans le décompte initial, tu devrais pouvoir les récupérer quelque part.


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La ligne droite n'est en aucun cas le plus court chemin entre deux points. Sauf, bien sûr, si les deux points sont bien alignés l'un en face de l'autre
Reply

Marsh Posté le 29-11-2006 à 09:25:20    

gloubiboulga a écrit :

[:ninja dago]
 
J'ai renommé le topic et je le remonte, pour continuer dans les questions : suite à deux jours travaillés en jours fériés, mon patron dit que ces jours sont inclus dans le forfait. Ca m'étonne ... Des avis ? :)  
(j'ai cherché sur le syntec, mais je dois être trop mauvais, j'ai rien trouvé qui corresponde à ma question. je suis retombé sur le titre-05, mais soit j'ai pas su le lire, soit j'ai pas su chercher).


 
Très surprenant ce que tu dis là...
La situtation se présente pour moi le w.e qui arrive.
Je dois bosser samedi. J'ai averti ma SSII il y a un bon mois (sentant qu'ils chercheraient à m'entuber) et après m'avoir annoncé que j'aurai le droit à une journée de congé supplémentaire pour compenser ma présence le samedi (et après avoir fait comprendre que travailler un samedi était différent que de travailler un lundi au niveau familial), je suis payé 150% de la journée et le dimanche 150% + une journée de récup.
 
Maintenant, la SSII a le droit pour le samedi de ne faire qu'une journée de recup

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Marsh Posté le 29-11-2006 à 09:25:20   

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Marsh Posté le 29-11-2006 à 09:35:03    

Un cadre fait passer son entreprise avant son petit confort personnel. Est-ce bien responsable et loyal comme attitude de poser cette question, alors que la Chine est à nos portes ?
 
Sinon, on ne pallie pas "à" :D


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Mangeons de la viande (et nos amis pour la vie) ! Prenons l'avion ! Partons en vacances très loin ! Achetons des trucs venus du bout du monde ! Chauffons-nous à fond ! Utilisons plein d'électricité ! Changeons de malinphone le plus souvent possible !
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Marsh Posté le 21-12-2006 à 14:53:16    

Up :cry:


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Marsh Posté le 21-12-2006 à 15:10:14    

LooSHA a écrit :

Un cadre fait passer son entreprise avant son petit confort personnel. Est-ce bien responsable et loyal comme attitude de poser cette question, alors que la Chine est à nos portes ?


Uniquement lorsque les ouvriers bosseront 10h de travail par jour pour 30$ a la fin du mois, comme chez les chtits chinois  :whistle:  

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