Bonjour à tous,  
 
J'ai adressé un courrier recommandé a mon agence de location pour les informer de mon préavis de départ. Comme il s'agit d'un détachement, j'ai rattaché une attestation de mutation. Cette attestation de mutation comporte l'en-tête de mon entreprise et la signature du directeur des RH. Mais l'agence m'a répondu que le préavis d'1 mois ne peut pas être prise en compte car il n'y avait pas le cachet de l'entreprise sur mon attestation de mutation.  
 
Est-il normal?  
 
Si j'obtient le cachet que maintenant, le premier courrier recommandé sera prise en compte?  
 
Merci de me donner quelques suggestions, s'il vous plait.

Tu n'indiques pas ton agence de location mais pour le coup c'est un peu des enc*lés franchement !
Aucune idée pour ta question mais vu qu'ils ont l'air très con je pense qu'ils feront démarrer ton préavis à la réception de la seconde lettre...

Exactement, des enfulés, je ne vois pas ce qu'ils vont te faire chier à savoir si ton papier est tamponné ou pas. Ton DRH a la signature pour ce genre de document, point barre. Après il faut que ton courrier indique clairement les nom prénom et qualité de ton DRH. Si c'est le cas demande leur en vertu de quoi il faut un cachet...tu risques de bien rigoler...