Voila, dans un supermarché, une société était utilisée pour la surveillance.
Un nouveau directeur arrive et décide de licencié ce personnel pour embauché une entreprise appartenant a un memebre de sa famille.
Est-ce bien légal?
Merci.

Bonjour Muad'Dib,
 
Le directeur du supermarché ne peut pas licencier du personnel qui ne lui appartient pas. Il a simplement mis fin au contrat qui le liait à la société de surveillance. Pour savoir si cette rupture de contrat est légale, il faudrait connaître les clauses de ce contrat.
 
Salutation.
Joël.