Reprise du message précédent :

cool, faudra donc que j'aille aussi y parler du krapoc

Je préfère patienter jusqu'au 3e trimestre pour ça
Depuis que les nausées sont parties j'attend les hémorroides avec joie en fait.  

cravate de notaire plutôt !

Ah ben si, il me semble que ça existe ça... mais il doit plus vivre depuis qq temps je suppose...  
Voilà, je l'ai retrouvé
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
mais il ne vit plus en effet depuis novembre 2007... mais bon, pas de souci pour le relancer, on a fait pas mal d'achat depuis le dernier truc que j'ai dû poster.

go relancez le hein  

ayé

http://tinyurl.com/3n2gt3  
(Petit coeur de bébé)

Coucou,
 
J'ai une petite question sur les congés payes pour la nounou avec laquelle je vais signer son contrat de travail cet aprem.
 
pour les congés payés le plus simple du  salaire versé après prélèvement ddes cotisations : est ce que c'est possible dans tous les cas ou est ce qu'il vaut mieux lui filer un chèque avec un mois supplémentaire au mois de mai ????
 
Personne aurais un beau fichiers excel sur les bulletins de salaire des nounou; j'en ai trouvé un sur le site de l'asmat http://www.lasmat.org/interface.php  
 
mais impossible de personnaliser l'entête...
 
Merci a vous

tu n'es pas obligé de donner un bulletin de salaire. La fiche de paiement CAF que reçoit la nounou est suffisante.
 

Il suffit de déprotéger le document et la feuille de calcul ("Outils > Protection" sous OOo).

y a un mot de passe sur le document !!! En meme temps ca se comprends ca doit prendre du temps de faire ce genre de documents !!!
 
Pour les conges payés vous faites les 10%

Ce fichier semble pas mal... nous on en utilise un du même genre, mais un truc qu'on s'est fait perso... parce qu'avec les 2 louloutes, les fichiers existant atteignent vite leur limite.
Il me semble aussi qu'à l'époque où on l'avait fait, certains taux étaient erronés...
 
keos92 > si, il me semble que l'employeur doive fournir un bulletin de salaire... la fiche de paiement de la CAF ne constituant pas un vrai bulletin de salaire (ça devait être toléré avant, mais j'ai déjà lu à plusieurs endroits que ça ne faisait pas office de bulletin de salaire).
 
Pour le paiement des congés payés sinon... c'est pas tout à fait un mois de plus... il faut que tu calcules les sommes versées, et que tu en prenne 1/10, c'est une poil différent en fait... en terme d'emploi et de paie, et même si ça conviendrait aux 2 parties, la rigueur est pourtant de mise
(et surtout quand tu referas les calculs pour les impôts ou pour la fin de contrat et tout... la rigueur que tu auras pu avoir t'aidera bien pour retomber sur les chiffres de la CAF)

Avec les enfants, fini les  

 
ou les  

 
enfin, fini les ducati 996 ou les porsches 996, vive les pages 996 du topic papa maman

Merci p'tit loup !!!
 
Avec la nounou qui malheureusement se laisse un peu porter par le vent et y pipe rien en paperasse je vais lui mettre 10 % en fin de bulletin de salaire et j'espère que ça ira.
 
-mois aout 2008 -> adaptation payé a l'heure avec 10 % de CP
septembre 2008 a mai 2009 année incomplète parce qu'il me reste mais 8 semaines de CP avec salaire mensualisé et 10% de CP
- juin 2009 a mai 2010 année complète mensualisée avec CP de 10 %
 
Pourquoi y a pas de relais d'assistance maternelle dans mon bled tout perdu !!!!

Pour la feuille Excel du site lasmat sinon... si tu as besoin de déprotéger des cellules pour adapter le truc...
Tu fais un copier-coller de tout le doc dans une nouvelle feuille... et tu auras accès à toutes les cellules sans la protection.
=> je retire ce que j'ai dit... il prend pas les formules protégées... dsl

j'ai réussi a le deproteger en cherchant un peu sur le net : je peux tout modifier !!!!  reste cette histoire de CP tres compliqué

la règle du CP est assez simple en fait...
tu prends la somme des salaires versés de juin YYYY-1 à mai YYYY... et à partir de juin YYYY, tu rajoutes 1/10120 de ces sommes versées au titre des CP
 
edit : euh, je voulais dire 1/10 sur 12 mois... donc 1/120ème par mois pour la fin de l'année YYYY et le début de l'année YYYY+1.

ok ok ok merci !

 
C'est une info de ma soeur qui est puéricultrice, nous en avons discuté le week end dernier.  A vérifier cependant  

Ca tiens pas un siège auto dans une porsche ?

 
Va voir là //www.pajemploi.urssaf.fr/pajeweb/home.jsp
Tout est expliqué et tu peux faire tes salaires sur leur site. Et suite à ces déclarations sur ce site, tu as les remboursements par la CAf.

Oui, mais voilà... ça me revient... c'est bien sur le site de pajemploi que les taux ne sont pas bon... et que du coup, les salaires ne sont pas bons (ou peut être que les charges).
Cette erreur leur a pourtant été signalé par de nombreuses asso... mais rien n'a changé ! (ça doit jouer à qq centimes, c'est pas méchant, mais bon, tout de même).
 
En plus, pour une gestion un peu plus fine, avoir ça dans un fichier à soi est quand même bien pratique ! (tu peux accéder aux vieilles infos, alors que sur la paje, tu dois être limité à 1 an je crois)

 
Les sièges avant sont trop proches: ils mettent des coups dans le dossier. Tested and desapprouved.

Ah oui, c'est pour ça que j'avais penché pour la Quattroporte à l'époque

Cend > tu disais connaître du monde qui a essayé les 3 sièges auto dans une 307 "normale" (pas SW quoi) ?... et ça passe pas ?
 
De visu, j'ai l'impression que ça passe, juste mais ça doit passer... en fait, je peux pas tester vu qu'on a prêté la coque... argh, zut
Clair que pour accrocher les ceintures après, ça doit être galère...
 
ça existe pas des "rallonges" à ceintures sinon ?

Mets des bretelles!

Nein Klein wolf!    
3 sièges auto dans une 307 ça ne passe pas, enfin ceux que j'ai vus clairement ça ne rentrait pas. Maintenant avec des modèles + petits peut-être...

arf... satanée norme à la noix qui protège nos enfants ! tout ça pour faire acheter des grandes voitures !
?!??

 
2 derrière et 1 dans le coffre ça devrait le faire

ça me fait penser aux voyages à 6 (2 adultes, 4 enfants) dans une R12 break, quand j'étais gosse !

Faut pas beaucoup de bagage ... ou les mettre sur le toit

Bah voui, mais ils vont attraper un rhume sur le toit... non ? avec une écharpe, ça doit passer rmq !

Dans un coffre de toit, avec des petits flocons de polystyrène pour la sécurité.

perso, je fais sur le site de l'ursaff
http://www.pajemploi.urssaf.fr/
 
ça calcule tout et ça envoie direct à la Caf

 
 
et elles sont pas propres à 3 ans ?            

ou ai je dis ca ? pipi compris c'est dans la vessie
 
 
sinon oui elles sont propres (de jour) mais meme si elles ne l'étaient pas, je ne vois pas en quoi ca serait genant, un tas de gosses arrivent a trois ans sans etre "propres", c'est pas anormal, juste qu'ils ne sont pas prets....
 
des fois cette manie de "ca doit marcher a 10 mois, parler a 13, etre propre a 18, etc etc" c'est limite relou quand meme

Mais clair...    
c'est vraiment insupportable cette morale permanente des gens dès que ça touche aux gamins. Je découvre ça en ce moment...à peine enceinte on me fait déjà chier avec ce que je dois manger, penser, voir, ressentir, où je dois aller accoucher, à quel mois je dois le sentir, commencer à lui parler...    
Je pense que je vais choisir à qui je parlerai de mes gamins plus tard, et puis je vais les élever dans une cave, oui ce sera cool

Pour le prénom, vous allez choisir Natasha ?