Hello,
 
Voilà je vous explique mon probleme. Je suis inscrite dans une salle de sport et suite à un départ à l'étrangé comme fille au pair pour 1 an je voulais résilier.
Le problème c'est que pour eux cette cause n'était pas inscrite dans mon contrat et donc je ne peux pas résilier (contrat d'assurance, licenciement, mutation, problème de santé). Je ne peux pas avoir de certificat médical et ceci n'est pas consideré comme une mutation.  
 
J'ai appelé l'organisme d'assurance et en fait ils m'ont dit que je passai par une société de credit. Donc après avoir envoyer les pieces justificatives l'aasurance verse un chéque a la  personne et ensuite on doit reverser cette argent à la société de credit (ça ne passe pas par la salle de sport directement)
 
Est ce que ceci est une clause abusive du contrat ?? Si je fais opposition ils m'ont dit que j'aurais un contentieux, qu'est ce que je risque ??
C'est un contrat de 24 mois je suis engagée chez eux jusqu'en octobre 2009....(la somme est d'environ 750€)
 
Je vous remercie d'avance pour vos réponses, il me reste que 15 jours avant mon départ et je me sens un peu perdu!
 
Amicalement
Didinounette

Il me semble que, pour les contrats de service, la durée de l'engagement incompressible (c'est-à-dire la période pendant laquelle tu ne peux pas résilier) est de UN AN MAXIMUM.
 
Au-delà de cette période initiale, tu peux résilier à tout moment, quelle que soit la raison.
 
C'est en tous cas ce qui se passe en matière de contrat de téléphonie, et je crois que c'est le cas pour tous les contrats de fourniture de service.

 
c'est la loi chatel mais je sais pas si cette loi est simplement pour les opérateurs ou pour tous le monde, j'invite El Awrence à vérifier

ça m'fait penser a un épisode de friends