Bonjour,

Je cherche depuis un bout de temps un appartement, mais entre temps j'ai démissionné de mon job et dois commencer un nouveau travail d'ici quelques semaines.

En parallèle, je continue à visiter et aujourd'hui j'ai vu un appartement qui me plait en location.

Problème : le dossier à fournir comprend une garantie loyers impayés donc ils demandent une enquête de mœurs des fiches de paie et le contrat de travail attestant la non période d'essai.

Mon dilemme :

1 - Vaut-il mieux faire des fausses fiches de paie comme j'ai démissioné depuis pas très longtemps, et faire croire que je suis toujours chez mon ancienne boite

OU

2 - Annoncer la couleur et jouer franc jeu, et fournir mon nouveau contrat que j'ai signé et dire que je suis en période d'essai

?

J'ai un garant, mais apparemment ça ne les intéresse pas.

Dans 1, j'ai peur qu'ils appellent mon ancienne boite pour vérifier et dans ce cas je suis grillé.

Mais dans 2, j'ai l'impression que je vais me faire bouler directe, et ça m'énerve.

Que me conseillerez vous de faire, avez vous déjà vécu ce genre de situation ?

Merci !  

ps : je précise que c'est dans Paris, donc concurrence tout ça ... j'ai la 'chance' d'être dans les premiers et d'avoir le logement je pense, si j'avais les conditions standard (cad pas en période d'essai).

Tu peux aller poser tes questions sur ce topic : http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] 8080_1.htm