Collégue "insupportable" - Société - Discussions
Marsh Posté le 05-03-2007 à 10:40:39
Ben fait une réclamation auprès de ton supérieur, en lui disant qu'inévitablement, ca te rend moins performant.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 10:43:29
-neon- a écrit : Ben fait une réclamation auprès de ton supérieur, en lui disant qu'inévitablement, ca te rend moins performant. |
Mais comment ?
Il n'y a plus d'autre bureau de libre, et on ne peut pas demander à mon collégue d'arréter de téléphoner ni de recevoir du monde, c'est son travail aprés tout...
Marsh Posté le 05-03-2007 à 10:46:20
arthas77 a écrit : Mais comment ? |
Ca c'est le pb de ton chef, mais l'argument comme quoi ça te rend moins performant est recevable.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 10:47:26
arthas77 a écrit : Mais comment ? |
pascal75 a écrit : Ca c'est le pb de ton chef, mais l'argument comme quoi ça te rend moins performant est recevable. |
Pas mieux
Marsh Posté le 05-03-2007 à 10:58:42
casque+musique / boules Quiès.
(un peu chiant si tu dois répondre au téléphone )
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:02:37
Soit ton patron veut te "tester" (mais bon, l'interet me semble vaporeux), soit c'est vraiment un probleme de management au niveau de ton boss. Former des binomes jeunes/vieux c'est parfois interessant, mais pas quand ils n'ont pas la meme tache. Faut aller le voir en lui disant que ça nuit a ton travail, en esperant qu'il trouvera une solution. Car c'est ça aussi, son boulot de patron.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:04:08
Salut
Je ne savais pas que je te dérangeais à ce point, je tacherai de faire moins de bruit.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:06:33
Il n'y a pas de salle de réunion ?
Sinon, quand c'est techniquement possible, un hall d'hotel et ca permet de discuter boulot tranquillement, vautré dans des fauteuils confortables en sirotant des bières...
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:08:44
ReplyMarsh Posté le 05-03-2007 à 11:12:25
Ca ça marche 5 minutes, mais toute la journée...
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:14:44
arthas77 a écrit : Salut ! |
Comme Neon.
Il faut absolument que ton chef se bouge.
Sinon va en parler au médecin du travail, il saura le faire bouger ton chef.
Essaie le coup du paravent entre son bureau et le tiens, peut être ça le fera réfléchir un peu ton collègue.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:15:55
Marl Borrow a écrit : Il n'y a pas de salle de réunion ? |
C'est possible, il y a des salles de réunion prévues, mais c'est à partir d'une dizaine de personnes, et faut réserver à l'avance. Il fait plutot des réunions à l'improviste avec 3-4 personnes... J'essaie de supporter mais à longueur des journées, ca devient pénible...
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:16:49
halman a écrit : Ca ça marche 5 minutes, mais toute la journée... |
J'en deduirai alors que, soit vous ne vous interressez pas à votre tavail, soit vous manquez de compétences.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:18:23
N'importe quoi.
Au contraire, demander à travailler dans le calme c'est au contraire être motivé pour travailler mieux !
De plus en plus de gens restent le soir après 16h30 pendant une heure ou deux justement pour être au calme et pouvoir bosser peinard sans être saoulé par les excités et les saoulants.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:19:32
halman a écrit : N'importe quoi. |
Et si c'est pas possible ?
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:20:47
Il faut que ce soit possible.
Sinon petage de plombs en direct live pour le calmer et là ça devient possible.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:21:24
Montrer à une personne en mesure de pouvoir te changer de place à quel point il est impossible de travailler dans de telles conditions
Pour info : j'ai jamais encore vu quelqu'un de bruyant changer d'attitude, chassons le naturel ...
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:21:32
Euh question : t'a pensé à en parler d'abord avec ton collègue ?
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:23:49
Ca fait combien de temps que tu es dans cette boîte ?
Pasque gaffe également aux relations entre collègues.
Je pense pas que le "vieux" collègue apprécie que le "jeune" tout juste arrivé l'oblige à modifier sa routine de travail dans laquelle il s'est installé.
Bref, un chef, ca sert à ça !
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:30:43
Thordax a écrit : Montrer à une personne en mesure de pouvoir te changer de place à quel point il est impossible de travailler dans de telles conditions |
C'est vrai.
Pour eux c'est nous les chiants.
Ils font chier le monde, on leur dit, mais non c'est nous les chiants.
Dans mon service il y a une adjointe des cadres qui ne supporte pas que les portes soient fermées, qui ne parles pas mais qui hurle, qui ne peut pas rester 2 minutes sans parler en hurlant avec quelqu'un d'un bureau à l'autre, de se meler des conversations des autres sans sortir de son bureau, qui passe la matinée chez une collègue à bla bla sur ses soirées avec ses copains, et l'après midi qui téléphone à son "titi", son gamin pour l'aider à faire ses devoir par téléphone.
Tout le monde en profite, impossible de se concentrer sur le boulot, on a tous envie d'aller lui foutre un bouchon dans la bouche.
Mais ces gens là faut surtout pas les contrarier sinon on la la crise, les sanctions, l'enfer quoi.
Même les drh l'engueulent mais elle s'en fout.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:32:07
ReplyMarsh Posté le 05-03-2007 à 11:37:53
de la mort aux rats dans son cafe
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:40:27
Doit bien y avoir un truc pour rendre les gens aphones, non ?
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:41:58
moquette a écrit : de la mort aux rats dans son cafe |
pas assez discret!
un peu de thalium saupoudré sur son clavier c'est mieux...
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:42:32
moquette a écrit : de la mort aux rats dans son cafe |
On fait nous méme le café et on le boit, je suis un peu jeune pour mourir
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:42:53
je doute qu'il y ait quoique ce soit a faire... le droit d'ainesse helas ... chef ou pas chef...
Marsh Posté le 05-03-2007 à 11:53:09
t'as oublié un smiley là
halman a écrit : C'est vrai. |
ya aucune raison que les rôles soient inversés
D'expérience ça a déjà plus de chances de marcher que de continuer à supporter en silence; au pire le/la collègue en question te déteste et ne t'adresse plus la parole : objectif atteint
Et pour l'argument du "ya plus de place" c'est effectivement le problème du boss, pas le tien
Il gère ses équipes : ça comprend (entre autres) le planning et les conditions de travail.
Si le pb persiste, l'arrêt de travail pour "incompatibilité relationnelle entraînant dépression" doit être jouable
Marsh Posté le 05-03-2007 à 14:32:47
ReplyMarsh Posté le 05-03-2007 à 14:34:07
theoperator a écrit : Un peu mon neveu: |
Ah ouais, jouer à CS et mettre le son à fond dans le bureau
Marsh Posté le 05-03-2007 à 14:36:22
Thordax a écrit : Ah ouais, jouer à |
De 1)
de 2) Vous faites fausse route: veuillez remarquer l'accoutrement de l'individu decapite.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 14:41:25
theoperator a écrit : De 1) |
Et une fois en taule, s'il a un voisin de chambre un peu chiant, il fait comment ?
Marsh Posté le 05-03-2007 à 14:42:29
ReplyMarsh Posté le 05-03-2007 à 14:43:42
Faire comrpendre à ton patron que cela te fatigue et influe sur ta concentration et surtout ta productivité !
Marsh Posté le 05-03-2007 à 14:44:53
tu ne peux peut-être pas rester tout seul,mais on peut peut-être te mettre avec quelqu'un qui fait le même travail que toi,et qui a besoin d'autant de calme que toi. . Ton collègue...Bah,idem.
Marsh Posté le 05-03-2007 à 14:48:34
C'est ca qui me déplait dans le monde du travail,devoir vivre avec des gens que tu ne supportes pas ou qui volontairement ou non te fatigue et te porte sur le systeme ,ce qui peut te miner la santé !
Le travail ,c'est la santé...quelle bonne blague !
Marsh Posté le 05-03-2007 à 10:39:23
Salut !
Je partage mon bureau avec un collégue, nous ne partageons pas le même travail. Or celui est particulièrement pénible. En effet dans le cadre de son travail, il téléphone énormément, il recoit beaucoup de monde, organise des réunions à 4, 5 voire 6 dans notre bureau. Donc je ne dis pas niveau ambiance sonore... ca me fatigue, ca me déconcentre, ca m'empéche de travailler... bref je ne vois pas que je peux faire. Demander un bureau isolé, ca ne sera pas trop possible, vu qu'il n'y a plus de bureau disponible, et mon supérieur a fait exprés de me mettre avec lui : un "jeune" avec un "vieux". Les seuls moments de tranquilité c'est quand il part en mission, mais 1 fois tous les 3 mois...
Avez vous des idées ?