Suite à une arthroscopie du genou et une suture méniscale, me voila en arrêt maladie pour 45 jours.
Côté employeur : il est OK pour du télétravail.
Côté emploi : je travaille dans l'informatique (qui ne nécessite ni de bouger, ni quoi que ce soit). Juste un PC, un accès internet.

Question 1 : est-ce que l'envoi des différents feuillets est obligatoire (même si on est OK avec son employeur pour du télétravail) ?
Question 2 : la SS peut-elle me tomber dessus (plus tard) car non respect de l'arrêt de travail prescrit par l’hôpital ?

Merci pour vos réponses

Même constat que mes recherches sur Google et les questions posées à mon médecin traitant.
Peu de personnes ont la réponse

Appel la secu ça ira plus vite ... ou pas

Maintenant, les 48 heures sont passées  
Donc wait & see...

T'es con ou quoi? La SS va pas te tomber dessus alors que tu ne lui réclames rien (et que tu devrais le faire).
 
C'est plus l'inspection du travail, enfin la DIRECCTE qui pourrait tomber sur ton employeur.
 
Si t'es malade t'es malade, point

L'"arrêt" faisant suite à une opération remboursée en partie par la SS, il est peut être  possible que cette dernière s'étonne du non arrêt (et du coup du réel besoin de l'opération)

Te prends pas la tête.
 
Moi ce qui me choque, c'est que tu ailles bosser alors que ton état nécessite un arrêt maladie (et on est d'accord que ce n'est pas qu'une goutte au nez au milieu de l'hiver).
 
Il y a des gens qui se sont battus pour que l'on ait un droit du travail correct.
Je sais que c'est à la mode de chier sur les institutions en ce moment, mais faut peut-être réfléchir 2 secondes aussi

Ptet qu'il aime son travail et que ça le fait chier de ne rien faire pendant 45 jours (et devoir potentiellement rattraper le retard / corriger les merdes faites par son remplacement après). Enfin c'est ce dont j'ai l'impression puisqu'il dit que c'est son patron qui est OK pour du télétravail, donc la demande semble émaner de Kiks67.
 
Et visiblement l'arrêt maladie n'est pas si nécessaire que ça. Ça permet de faire des économies à la Sécu, de ne pas peser sur l'entreprise, et a priori ça ne pose pas de problème à Kiks67...

 
Exactement ça. Mais faut pas le dire trop fort... Ça, cumulé à la fin d'année et des obligations qui en découlent.
 
Et oui, cette proposition de télétravail émanait de moi