J'ai loué Chicago (très bon film soit dit en passant) dans le video futur à côté de chez moi.
C'est pas la première fois que je remarque ça chez eux, ils louent des DVD réservés à la vente. Il y a très clairement marqué dessus : "Exclusivement réservé à l'usage privé. Tout autre utilisation est strictement interdite".
 
C'est quand même étonnant de la part d'une grande enseigne de video futur... C'est tout bénéf pour eux... Mais au fait, c répandu comme pratique ?

Je bosse dans la location de vidéos, et je peut te dire que les fournisseurs s'inquiètent peu que la mention soit bien là , bien que tu paye plein pot pour avoir des films "disponibles à la location"
 
Ca arrive qu'on recoive des lots où il figure cette mention, et comme ca mettrait trop de temps à les renvoyer/recevoir des "bons" le plus simple est de les mettre quand même à la loc, sachant que de toutes facons en cas de contrôle le bon de commande fait foi.
 
Le pire est qu'un fois on à reçu des DVD avec cette mention, et dans le paquet des autocollants à mettre sur le dvd pour cacher la fameuse phrase

J'en ai pas la moindre idée  

dans l'histoire, qui s'en met pleins les poches ? Le fournisseur ?

 
bah personne.
 
Au lieu de recevoir des films "conformes" on en recoit où il y a écrit ce truc, mais le tarif correspond bien , tu sais les dvd loc ou pas loc y a pas de grande différence de contenu

Personne ? Vu que le tarif correspond bien, il y'a bien quelqu'un qui s'en met pleins les poches à un moment ou un autre de la distribution (en amont du magazin de location).

Bien sûr, mais le prix d'achats sont pas les mêmes, puisque les droits liés au support ne concernent pas l'usage privé. Qu'est ce qui empêche les fournisseurs d'acheter un stock du DVD sur Cdiscount à ce moment ? Cette pratique est interdite, enfin, c'est ce qu'il me semble.

 
Ils les payent au prix "location", mais les boîtiers ne sont pas les bons, c'est tout.

 
au-dessus ca m'étonnerai, vu que les fournisseurs pour la france ne sont que quelques uns.
 
A mon avis c'est plutôt dans les cas où ils ont pas pressé assez de cd "loc" par rapport aux autres, alors ils filent ce qui reste.
 
Ca arrive souvent dans le cas de gros titres, la demande des magasins de loc est forte, alors plutôt que d'en refaire on refile les "commerciaux" non écoulés.

 
 
 
edit : j'ai mal lu, en effet il s'agit du support et non du boitier

mais il faut l'autorisation des éditeurs qd meme ?

 
vu les quantités et les délais, c'est pas possible

Ca coute combien un DVD qui est autorisé à la location?

euh, c'est marqué sur le disque, pas sur le boitier (qui n'est pas fourni avec le DVD quand on le loue).

 
Pas que je sache, ca se passe encore un niveau "au-dessus" ça.
 
On commande tel film avec telle quantité, on te file soit des supports loc soit des "normaux", bien évidemment ils sont en tort, mais avec les factures et bons de commandes on est couverts.
 
Quand c'est pas trop urgent on essaye de réavoir les trucs conformes, mais bon ca fait perdre du temps (et donc de l'argent) à tout le monde

bah ca revient au meme, beacoup de dvd on meme maintenant un generique de quelques secondes précisant qu'il s'agit d'un dvd ne pouvant servir à la location.

 
c'est tabou ca    
 
Ca dépends de l'enseigne, de la quantitée commandée, du film (y a une différence entre le film pour enfants et le blockbuster), bref c'est variable, en tout cas chez moi.
 
Mais comme approximation tu peut prendre la valeur de la caution quand tu rends pas le film
 

en bretagne dans un video club on mavait expliqué:
tu es obligé d'acheter des dvd a 500fr (qui a plein de couche pour durrer plus longtps) que tu ne trouve pas dans le commerce et qui ne comporte pas cette mention....

En tout cas, ça m'a pas l'air très clair comme business... QU'est ce qui permet de savoir si c'est légal ou bien si on cautionne une pratique frauduleuse, en louant ces DVD ?
Ca me laisse sceptique quand même....

pas con ca, comme ca quand le dvd est abimé un gratte une couche et hop un nouveau film!

 
essaye de comparer un dvd de loc et un dvd dans le commerce, tu verras pas beaucoup de dif.
 
Je crois que à un moment c'était vrai, mais comme les lecteurs dvd sont de plus en plus nombreux et de plus en plus de qualité différente (entre le lecteur de salon haut de gamme, celui à 300fr et la play2 par ex)
 

 
de toutes facons tu as pas le choix, par exemple tu gère une machine, eh bien c'est l'enseigne qui s'arrange avec les fournisseurs pour les supports, toi t'es en bas de la chaîne.
 
mais les loueurs n'ont vraiment rien à gagner à essayer de frauder avec des supports acquis d'une autre manière, si tu te faut gauler tu perds les contrats avec l'enseigne.

Le video futur sont des franchises alors ?
TU sais, sans vouloir leur faire un procès d'intention, j'ai vu pas mal de magasins frauder de manière éhontée, même quand ils adhèrent à une grande enseigne. (des dates périmées depuis plusieurs jours sure des produits sensibles dans des Franprix, par exemple).
C'est qu'une simple comparaison, mais ce qui veut dire que la franchise qui lie le commerçant à l'enseigne par un contrat n'est pas pour autant une garantie d'honnêteté absolue...

 
en même temps si tu remue un peu la merde tu risque de trouver plein de trucs, dans plein de domaines, je dit juste ce que j'en pense, c'est tout.
 
Pour en revenir au sujet, si tu as un dvd avec la mention "interdit à la location", bien rare sont les cas où c'est intentionnel de la part du type qui s'occupe de la machine.

 
A priori, oui, comme 99% des magasins de chaîne, en fait (sauf Zara... ).

Parfois y a aussi marqué "si vous avez loué ce dvd vous êtes en droit de reclamer le remboursement du prix de la location" ça marche ça ?

 
C'est ce que m'avait dit la gérente du mag'....
Et je m'étais fait la reflexion qu'effectivement les dvd loués me semblais plus "epais" que ceux que l'on achete ds le commerce....

vu que ca parle de location de dvd, j'ai une petite question a poser.
Pourquoi certains films sont dispo a la location avant de l'etre dans le commerce et pourquoi d'autres films ne le sont pas ?

non c'est fini ca.
 
La grosse difference c'est que dans la plupart des cas, un dvd de location ne comporte pas tout les bonus de la version commerciale.

 
Tu es sûr et certain de ça ?
Tu es sûr que les distributeurs de films auraient laisser tomber la mane des droits locatifs ???
Je doute....

 
Stratégie commerciale.

 
non.
 
Et c'est pour ca que la caution est élevée, à peu près le coût du DVD de location.

J'ai foiré je parlais de la couche de vernis plus importante j'ai oublié le [g]
 
sinon oui, un DVD de location coute entre 50 et 80? selon les films.

J'ai un ami qui bossent ds un video club à Asnieres et son (enfoiré) de boss achetent les dvd à Virgin, ya un probleme là quand même nan?
Que peut-on faire ?

Demander une augmentation sinon il le dénonce

 
Oh, le scélérat. Faut vite le dénoncer à la police !!! Ca lui fesait 40€ direct dans la poche ? Il épargnait une grosse dizaine de cycle de location et pouvait se payer au moins 1 heure d'employé en plus. A lui la fortune pendant que les majors crevent la faim.

vous vous moquez, mais cette difference de prix  entre le matos de location et celui que l on paye, c est pour justifier le droit a la copie privée.
 
tout ce que l on loue dans un video club, on est en droit de se le copier pour soit grace a ca. si lui le Boss ne le fais pas, c est comme si ca revenais a du piratage.

 
Le probleme c'est que mon pote ne touche pas le salaire qu'il devrait toucher(il est en alternance a plus de 21ans et a un bac pro). Le magasin ne répond pas aux normes d'hygiene et de sécurité et mon ami, parfois, est chargé de nettoyer la cave(faut voir l'état) alors que ca ne rentre pas dans ses taches de vendeurs. Son boss lui a ecourté ses vacances et quand mon ami veut lui parler a propos de tout ca il lui répond que s'il veut il  prend sa lettre de démission.Il n'a touché que 300 euros pour 146 heures de taff ds le mois, travaillent des fois toute la semaine (2 jours école + 5 au videoclub). Ce boss est un enfoiré, avare de surcroit .Ya t-il des recours(a part appeler Julien Courbet) ?

Je pense qu'il faudrait qu'il attende d'avoir son diplôme, ensuite il l'attaque au prud'homme. Déja pour le salaire il aura directement gain de cause, pour le reste il faut pê trouver des preuves ou des témoignages.
En général les prud'homme sont du coté des employés.

 
Merci d'avoir répondu