Trajet domicile / lieux de travail - voiture de fonction / perso

Trajet domicile / lieux de travail - voiture de fonction / perso - Auto / Moto - Discussions

Marsh Posté le 08-04-2016 à 10:46:51    

Bonjour, je bute un peu sur un problème que je vais rencontrer sous peu dans mon travail. Je suis employé par une PME qui, à mon embauche, m'a pris une voiture de fonction pour 3ans (leasing) qui est inscrite dans mon contrat de travail. Hors je ne fais que très peu de déplacements et en gros, elle me sert à 80% pour mes trajets domicile/travail. C'est donc un bel avantage pour moi, sachant que tout est pris en charge par mon employeur (voiture, gasoil, réparations, entretien, assurance, ...)
 
Mais voilà, mon employeur m'a glissé qu'il pensait me proposer de passer aux frais kilométriques pour la suite, et que je devrais donc m'acheter ma propre voiture. Rien n'est décidé encore mais comme je suis un minimum prévoyant j'ai commencé à me renseigner et il semble qu'il n'est pas possible de se faire rembourser les frais kilométriques pour les trajets domicile/lieux de travail, uniquement les déplacements pro.
 
Concrêtement moi ça me fait chier, j'aime évidemment bien la situation actuelle et je m'interroge sur la suite
 
des avis / situations similaires / réponses ?


Message édité par thonyjack le 08-04-2016 à 14:32:44

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Marsh Posté le 08-04-2016 à 10:46:51   

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Marsh Posté le 08-04-2016 à 13:28:20    

Je ne suis pas un expert, mais tu peux toujours déduire de tes revenus ton trajet domicile/travail soit par un abattement forfaitaire (10 ou 15%) soit au réel (via le barême des indemnités kilométriques).
 
Certes, c'est moins avantageux qu'une voiture + carte carburant, mais si tu ne t'en sers pas pour ton boulot, ton employeur a parfaitement le droit de la reprendre.


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un seul n à tuning de m*rde
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Marsh Posté le 08-04-2016 à 14:32:16    

ok, pour la première ligne je suis d'accord
pour la seconde, pas du tout. La voiture est spécifiée dans mon contrat comme avantage en nature.
 
Sources :
http://www.garcia-avocat-paris.fr/ [...] n-salarie/

Message cité 1 fois
Message édité par thonyjack le 08-04-2016 à 14:55:56

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Marsh Posté le 08-04-2016 à 15:44:49    

thonyjack a écrit :

ok, pour la première ligne je suis d'accord
pour la seconde, pas du tout. La voiture est spécifiée dans mon contrat comme avantage en nature.
 
Sources :
http://www.garcia-avocat-paris.fr/ [...] n-salarie/


 
Avantage en nature que tu dois ajouter à tes revenus, ce qui n'est pas neutre non plus.
 
Reste que je ne connais pas ton contrat de travail, mais rien n'empeche ton employeur de faire un avenant dans son sens... Et à toi de le refuser et de te barrer si t'en as envie aussi quoi.


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Marsh Posté le 11-04-2016 à 09:23:58    

C'est déjà le cas en fait. La voiture actuelle est considérée  comme un avantage en nature.

 

Mais tu as raison, je peux refuser l'avenant s'il me retire la voiture et je peux aussi me faire licencier

 

Mais le but c'est quand même de trouver un arrangement qui convient aux 2 parties


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Marsh Posté le 12-04-2016 à 09:40:10    

ben te retirer la voiture de fonction c'est clairement une perte pour toi.
Même si tu payes impots+charges sur l'avantage en nature, c'est quand même vachement intéressant.

 

Ce qu'il est possible de négocier pour faire passer l'avenant c'est un chèque pour te permettre d'acheter la caisse.
Il est légitime pour ton employeur de t'enlever la caisse si tu ne fais pas ou très peu de déplacements pro, il faut le comprendre (et il semble que tu l'acceptes) mais de ton coté tu dois dire que tu as accepté ce contrat dans ces conditions et que si tu as peu de déplacements ce n'est pas de ta faute, sous-entendu, il avait qu'à mieux définir le poste :D.


Message édité par incassable le 12-04-2016 à 09:41:49
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Marsh Posté le 12-04-2016 à 09:42:58    

tu peux aussi demander de racheter cette caisse, c'est souvent intéressant et tu sais que l'entretien a été bien fait, à toi de voir.

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Marsh Posté le 12-04-2016 à 11:13:02    

ce n'est pas tout à fait ça, car dès la base on savait tous les 2 qu'il n'y aurait que très peu de déplacements en voiture mais c'était vu comme un avantage en nature, un appât pour que je vienne  
 
:hello:


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Marsh Posté le 12-04-2016 à 12:29:26    

Accepte de renoncer à la voiture mais profite-en pour négocier une augmentation pour compenser les frais que tu auras. Souvent, dans ma boîte, c'est l'inverse qui se produisait : des mecs demandaient une augmentation et ils obtenaient une voiture.
 
Rends la voiture à l'état épave. Ton boss devra payer la remise en état complète :D

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Marsh Posté le 13-04-2016 à 15:46:13    

c'est un avantage en nature, si il la supprime, c'est comme si ta rémunération globale diminue.
 
donc soit il t'augmente au montant du "préjudice" que ça va te causer, soit tu te fait enfler.
 
ça risque de lui coûter plus cher de t'augmenter correctement...

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Marsh Posté le 13-04-2016 à 15:46:13   

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Marsh Posté le 14-04-2016 à 09:10:47    

c'est comme ça que je vois les choses Tekel :hello:


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Marsh Posté le 14-04-2016 à 09:40:07    

tekel a écrit :

c'est un avantage en nature, si il la supprime, c'est comme si ta rémunération globale diminue.
 
donc soit il t'augmente au montant du "préjudice" que ça va te causer, soit tu te fait enfler.
 
ça risque de lui coûter plus cher de t'augmenter correctement...


 
Tout à fait d'accord, si dès le début c'était un pur avantage et non un outil de travail, ca s'apparente à une baisse de la rémunération.
APrès, si la boite est en difficulté et que tu es l'un des rares à avoir une voiture de "représentation", la demande est pas illégitime. Ma réactio nserait de demander un cheque pour acheter une caisse, puis me barrer :D

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Marsh Posté le 17-04-2016 à 19:08:08    

j'aime bien cette boîte, mon boulot me plait.


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