Rémunération au mérite des fonctionnaire - Actualité - Discussions
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:19:02
m3u a écrit : plutôt pour et pas que pour les fonctionnaires |
Oui, mais on trouve tout de même assez régulièrement ce système dans le privé. J'en sais quelque chose.
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:21:17
Spad VIII a écrit : Oui, mais on trouve tout de même assez régulièrement ce système dans le privé. J'en sais quelque chose. |
Il est vrai, mais ds le privé, stencore la rémunération au pipo qui marche le mieux.
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:22:01
vu que je fais du webdev pour la même paie que mon acien poste (commis), je ne peux qu'adherer
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:22:15
scoulou a écrit : |
au pipo? al a carrotte tu veux dire?
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:23:52
Dommage qu'on ne rémunère pas ses ministres au mérite par contre, là on aurait pu commencer de belles économies
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:24:24
C'est vraiment stupide d'augmenter la haine et la competition entre les gens alors que ca deja assez exacerbé comme ca
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:25:46
Stewind a écrit : C'est vraiment stupide d'augmenter la haine et la competition entre les gens alors que ca deja assez exacerbé comme ca |
Il y a beaucoup de fonctionnaires qui se sentent frustrés, car même quand ils bossent enormement, s'investissent, font des efforts, il n'y a rien au bout; pire, on l'es empêche de faire du zèle: Résultat -> ils se démotivent, et sont donc bcp moins performant. Donc dans le fond pas si débile.
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:26:20
Stewind a écrit : C'est vraiment stupide d'augmenter la haine et la competition entre les gens alors que ca deja assez exacerbé comme ca |
Certes, mais c'est dans l'air du temps
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:28:06
[troll]
les fonctionnaires vont etre obliger de travailler la CGT va pas etre contente
[/troll]
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:28:39
Spad VIII a écrit : |
La première chose à faire avant leurs primes à la con () serait peut être d'améliorer les conditions de boulot (genre les hopitaux par exemple, on a vu ce que ça a donné cet été, et c'est pas l'aumône compensatrice promise par Raf qui fera changer les choses )
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:28:41
D'un coté on est pas en pays communiste.
Mais d'un autre, un type qui bosse à son boulot 2 fois plus que son collègue. Il faut bien qu'il entrevoit une différence dans son salaire.
Mais bon, je vote aucune idée
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:29:18
Spad VIII a écrit : |
Ca tu le sais quand tu decide de devenir fonctionnaire faut pas se plaindre apres
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:30:19
MaxoOo a écrit : |
c cler
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:30:36
briseparpaing a écrit : Pure idiotie. |
Tout à fait d'accord (prof inside)
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:31:44
briseparpaing a écrit : Pure idiotie. |
Mais non
Citation : La majorité des fonctionnaires français, ce sont des enseignants. Tu le mesures comme "le mérite" ? |
le taux de réusite
Citation : |
le nombre de lettere distribuer a l'heure bien sur Mr Trumuche facteur dans un coin perdu sera defavorisé mais il n'avait qu'a faire facteur a Paris
Citation : ou les infirmières. |
En fonction de la mortalité, Cet ete peu aurai eu de prime
Citation : Pure démagogie à 0.3 euros. |
mais non
Citation : |
même le petit fonctionnaire de base aura une prime maintenant l'egalité par tout le monde
c'est pas trop demago comme post
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:31:54
MaxoOo a écrit : |
notre prof de philo nous a fait le meme, taleur
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:32:17
Stewind a écrit : |
y'a fonctionnaire et fonctionnaire
le problème étant que l'idée que tu te fais du fonctionnaire est faussée puisque les seuls fonctionnaires que tu as l'occasion de croiser sont les profs et les "sous chef du petit chef" à la mairie/préfecture et qui sont pas forcément à l'image d'autre agents d'Etat
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:32:58
briseparpaing a écrit : |
...et la tête du client, les rapports interpersonnels avec le cadre-sup du sercice, l'appartenance syndicale, etc etc...
c'est très calculé je pense.
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:34:07
moi je suis contre, dans le service public, on est souvent noté sur les apreciation de son chef, kil soit bien ou pas.
alors ca va permetre o leche cul de monter pendant kes les autre stagneront.
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:35:07
m3u a écrit : |
c'est comme a EDF
mon pere compte pas ses heures par contre le mec qui vient te mettre en route le conteur de courant est assez lent sauf quand tu commence a lui dire que tu es de la maison
Enfin le dernier qu'on a eu c'etait un vrai branleur, la fois d'avant le mec etait beaucoup plus sympa
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:37:40
Z_COOL a écrit : moi je suis contre, dans le service public, on est souvent noté sur les apreciation de son chef, kil soit bien ou pas. |
C'est vrai que c'est plus simple d'apprécier tes resultats quand tu produits quelque chose de visible, et que tu ne fais pas spécialement de "service".
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:38:30
dje33 a écrit : |
dernier exemple perso : le petit c** qui sert de chef de service à la préfecture : monsieur n'a pas daigné ne serait-ce que m'écouter alors que nous avions rendez-vous parce que c'était mardi après-midi et que monsieur avait un tennis à 15h
a contrario je connais un paquet d'ingé. qui triment avec certes quelqes avantages mais avec un salaire pas si exceptionnel que ça
un tri est à faire la dedans et une partie de la rémunération au mérite permettrait peut-être de rétablir un peu ce qui doit l'être
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:38:35
dje33 a écrit : |
ça c'est du bon post pour tomik polémik politik
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:39:07
Bref, encore une magnifique opération de communication du gouvernement pour une mesure qui veut rien dire
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:40:28
dje33 a écrit : |
clair, y'en a raz le bol de racker pour ces emplois fictifs
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:41:17
En fait ce qui me fait peur, c poor les flics, si c au "rendement" je le sens TRES mal
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:43:09
chubaca a écrit : En fait ce qui me fait peur, c poor les flics, si c au "rendement" je le sens TRES mal |
moi je prefererais que ce soit au resultat (mais avec des chiffres non truqués)
si il y a moins de cambriolage dans tel secteur une prime.
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:44:33
briseparpaing a écrit : |
Bah faudra créer de nouveaux postes de fonctionnaires pour évaluer les fonctionnaires présents.
A raison d'un fonctionnaire-inspecteur pour 20 fonctionnaires, ça fait 500.000 postes à pourvoir
NB : on les attribuerait à la justice ou aux hopitaux, ça serait peut être pas plus mal
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:44:41
briseparpaing a écrit : |
c'est simple
tu es copain avec le patron et tu es dans le même syndicat que lui
: une prime
tu es pas spécialement copain avec le patron et tu n'es pas syndiqué, par contre tu bosse 2 fois plus : pas de prime
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:45:39
aucun intérêt, ça se passe déjà comme ça...
la fonction publique, c un système de rémunération très codifié
suce, lèche, etc... = mérité
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:45:53
dje33 a écrit : |
l'expérience a déjà été tenter par Sarko...un vrai fiasco.
puisque ce sont les mêmes qui veulent toucher la prime, qui rentrent les statistiques, je te laisse imaginer la précision des données
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:45:56
dje33 a écrit : |
Il est justement là le problème. Déjà à l'heure actuelle, pour ne pas se faire taper sur les doigts les chiffres sont choisis avec parcimonie pour aller dans le sens qu'il faut.
Déjà avec une mentalité (légitime ou pas c'est pas le propos) comme celle là, si en plus on gratifie avec du pognon, j'ai assez peur du résultat.
Marsh Posté le 15-09-2003 à 13:16:51
Salut à tous!
Voilà ce que projette le gouvernement.
Je ne sais trop quoi en penser.
Si il y a du bon, il y a toujours des côtés négatifs à ce genre de mesure. + de bon, ou + de mal?
Les difficultés:
* Application souvent subjective et forcemment aléatoire de temps en temps -> donc, quelque fois certainement injuste
* Risque ne pas vraiment améliorer l'ambiance si cela devient une compétition jusqu'au tricherie ou autre bassaisses humaines: ou est le progret?
Par contre, il me semble tout à fait normal, qu'une personne qui fait plus d'efforts et qui s'investie plus dans son boulot, gagne plus. Chacun choisi ce qu'il veut. Mais si c'est appliqué aussi bêtement que les 35heures l'on été, ça va pas mener à grand chose...
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[:spad viii] Restons calme!